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Conflicto Colectivo en Banco Popular. Se pacta abrir periodo de negociaciones para acordar sistema de control horario de la jornada laboral

Escrito por

Miquel Loriz

en

,
Con fecha de hoy la Representación de los Trabajadores y de la Empresa han
mantenido un nuevo encuentro en el Servicio Interconfederal de Intermediación y
Arbitraje -SIMA- en relación al Conflicto Colectivo presentado por CCOO el pasado 18 de marzo.

 

 

En este acto, ambas partes han
acordado abrir un proceso de negociación hasta el próximo día treinta de
septiembre, para pactar un sistema de control horario aplicable en el conjunto
de la Empresa.

 

 

 

También se ha acordado que, en
el caso de no llegar a acuerdo alguno al respecto en este periodo, la empresa
deberá implantar el que considere oportuno a partir del día uno de enero de
2017.

 

Recordamos que
CCOO interpuso este Conflicto Colectivo
para que en el Popular:

 

  • Se establezca un sistema de
    registro de la jornada diaria efectiva que realiza la plantilla, que permita
    comprobar el adecuado cumplimiento de los horarios pactados, tanto en el
    convenio sectorial como en los pactos de empresa que sean de aplicación.

  • Así como que proceda a dar
    traslado a la Representación Legal de los Trabajadores de la información sobre
    las horas extraordinarias realizadas, en cómputo mensual, de acuerdo con lo
    previsto en el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores, en la
    Disposición Adicional Tercera del Real Decreto 1561/1995.

 

Seguiremos
informando.

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