Como ya conocéis, comienza la jornada continuada que se puede realizar entre el 15 de
junio y el 15 de septiembre, para todos los trabajadores y trabajadoras que
desempeñen funciones con jornada flexible y partida.
Según el Acuerdo vigente de Jornada y
Horarios (firmado en 2001), los trabajadores que disponen de Jornada Flexible y
Partida, podrán finalizar su jornada una vez cumplidas las 7 horas de trabajo.
Esto quiere decir que si entramos a las 8:00
y salimos a las15:00, no tenemos que volver por la tarde. Sólo aquellos que
decidan voluntariamente, hacer jornada partida, deberán cumplir con el descanso
mínimo de 1 h. y volver por la tarde hasta completar sus 7 h. de trabajo.
Recordar respecto a la jornada de verano de SFP, que el acuerdo de 24 de octubre de 2005
establece para el periodo del 15 de junio al 15 de septiembre el siguiente
horario de lunes a viernes:
Mañana:
– Entrada entre las 8 h. y las 9 h. (flexible)
– Salida entre las 14 h. y las 15 h. (flexible)
(Descanso intermedio mínimo de 1h15? de duración).
Tarde:
– Entrada entre las 16:15 y las 17:15 (flexible).
– Salida una vez cumplida una jornada de trabajo de 7h.
mediante horario continuado o partido, a opción del trabajador.
Dicho
lo anterior, los Asesores Financieros que decidáis hacer la jornada continuada
en este periodo, estáis en vuestro derecho. Que optéis por esta jornada,
independientemente de lo que os quieran transmitir o insinuar, no incurre en
ninguna ilegalidad, ni supone una mala actitud o menor implicación en vuestro
trabajo.
Así que si os enviasen un contrato de jornada
de trabajo, ya sea por actualización del mismo o como consecuencia de un nuevo
nombramiento, tendría que venir redactado en estos términos. Los Acuerdos firmados entre BBVA y la
representación sindical, están para cumplirlos y así hay que exigirlo tanto en
la aplicación efectiva de los mismos como en su redacción. No desaproveches la oportunidad de ejercer tu
derecho a la jornada intensiva, si ésta es tu preferencia.
Ponte en contacto con los delegados y
delegadas de CCOO en BBVA para cualquier duda, consulta o
ante cualquier impedimento por acogerte a este acuerdo de SFP. Como siempre te
orientaremos y asesoraremos en los pasos a seguir.
SEGUIMOS TRABAJANDO, SEGUIREMOS INFORMANDO