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XXIII Convenio Colectivo de Banca – 2015 / 2018

Escrito por

Comfia Popular

en

, ,

Retribuciones – Revisión Salarial

 

 


2015

  
2016		  
2017		  
2018

 

 

 


+ 0,75%


(*)

  
+ 1,25%		  
+ 1,50%		  
+ 1,75%

 

(*) porcentaje abonado en 2016 como entrega a
cuenta. No entra en tablas, pero NO se retrocede; cobrado queda.

 

 

 


Y, además, si la variación del RAE Sector entre 2015 y 2018 es?

 

 

 


= > 15% –> +
0,25% (en tablas)
= > 30%

–> +
0,25% (pago único)

  


(lo que supone la posibilidad
de percibir hasta un 0,50% adicional)


A cobrar en 2019

 

El RAE, Resultado de la Actividad de Explotación,
básicamente representa los ingresos (Margen por intereses y comisiones) menos
los gastos (de personal, administración y amortizaciones) por la operación
normal de la empresa.

 


El sistema
retributivo de Convenio se mantiene básicamente igual en 2015 y 2016. Sin
embargo, en 2017 cambiará con:

 

  • La fijación de 17,25 pagas anuales como número
    de pagas estándar para todo el sector (entre el actual mínimo de 15,75
    de algunas entidades y el máximo de 18,50 de otras). Este nuevo estándar
    supone una clara mejora para quienes hasta ahora no llegaban al mismo y, al
    mismo tiempo, mantiene el derecho de quienes cobraban más; como sucede, por
    ejemplo, con las 18,50 pagas que seguirán percibiéndose en el Popular.

  • La simplificación de conceptos retributivos y
    número de pagas para todo el sector, que serán 14 anuales, una vez
    prorrateados los importes de las anteriores (18,50 pagas en nuestro caso)

 

Seguiremos informando.

 

 

20 de junio
de 2016

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