La
reunión del día de hoy nuevamente ha estado centrada en la
reclamación de información así como al intento de resolver todas
las dudas que se están presentando al hilo de la lectura y análisis
de la documentación entregada hasta hoy.
Todas
las fuerzas sindicales, a través de distintos argumentos, hemos
insistido en que el ?ERE? que plantea la empresa, provoca serias
dudas de las necesidades que plantea la empresa.
Para
CCOO,
solicitamos
la retirada del argumento de la territorialidad,
ha quedado reflejado en numerosas reuniones que en las distintas
plataformas de Extel se atienden el mismo servicio compartiendo
llamadas de distintos territorios, teniendo llamadas desbordadas,
pines fantasmas, desvíos a plataformas situadas en el extranjero.
Según
las pretensiones de la empresa ¿Qué ocurre con esos/as
compañeros/as que se han encontrado en una baja de incapacidad
temporal? ¿Y una excedencia? Por lo que CCOO,
también ha centrado su discurso en la
falta de objetividad, proporcionalidad y justicia que genera el
criterio propuesto por la empresa en relación a la productividad de
los trabajadores/as.
Tras
retomar de nuevo la reunión la empresa propone:
-
Cambiar
el criterio de productividad por el de voluntariedad. -
Después
por el de Antigüedad. -
Amplían
los colectivos que quedarían excluidos:
-
Trabajadores/as
miembros de una misma unidad familiar, solo afectara a uno en caso
de encontrarse los dos miembros afectados. -
Trabajadores/as
con familiares a su cargo con discapacidad reconocida mínima del
33%. -
Trabajadores/as
que acrediten ser familias numerosas.
-
En
el plan de recolocación de trabajadores/as afectados si se producen
ofertas de empleo, en primer lugar tendrían preferencia los
trabajadores/as afectados de aquella plataforma donde se oferta, en
segundo lugar tendrán preferencia por antigüedad, y en tercer
lugar la empresa asumirán los gastos de desplazamientos para
aquellos trabajadores/as de otra provincia (Movilidad Geográfica). -
Reducción
de personal de afectados revisando el avail.
A
petición de la Representación Social y en vista de toda la
documentación facilitada y por facilitar, pendiente de ser
analizada, se ha solicitado un tiempo mayor para estudiarla.
Con
todas estas propuestas CCOO
vuelve a reiterar que no sobran 355 personas.
En
vista de todo lo expuesto, CCOO apoya las convocatorias de huelga
para los días 14 y 18 de octubre, ratificada por todos los
sindicatos presentes en la Mesa negociadora.
Más
fuertes, más seguros…. CCOO significa experiencia, compromiso y
defensa de tus derechos.