Los sindicatos CCOO,
OSTA y UGT denuncian inmovilismo en las posiciones de la patronal hostelera de
la provincia de Zaragoza en la negociación del convenio colectivo. Las
asociaciones empresariales proponen incrementos salariales por debajo del IPC en
el mejor año turístico de la historia.
El pasado martes 24 se dieron por
rotas las negociaciones del convenio colectivo de hostelería de Zaragoza en el
SAMA tras no haber ninguna modificación por parte de la patronal en su
propuesta salarial.
Los sindicatos CCOO, OSTA y UGT
modificaron su propuesta de incrementos salariales desde el 3,25% en dos años
(2016 y 2017) hasta el 3% con revisión del IPC al final del 2017 pero las
asociaciones empresariales mantuvieron su propuesta del 1% anual.
Los tres sindicatos rechazan
tajantemente firmar un convenio colectivo con incrementos salariales por debajo
del IPC, que, sólo en 2016, ya fue del 1,6%. Además, recuerdan que, en aras
alcanzar un acuerdo, han cedido en asuntos como la regulación de la
subcontratación o la mejora de la nocturnidad.
Mientras el sector hostelero
zaragozano cierra el 2016 con un récord absoluto de turistas superando las
cifras del año de la Expo y mejorando en un 31% las pernoctaciones del año 2013,
las plantillas en los hoteles se han reducido de los 2.230 empleos del año 2008
a los 1.500 en el 2016.
La patronal propone que en el año
con mayor carga de trabajo y con menor número de empleos, los trabajadores y
trabajadoras pierdan poder adquisitivo.
organizaciones sindicales anuncian un calendario de movilizaciones,
concentraciones, paros parciales y convocatorias de huelga, que se iniciará el
día 13 de febrero con una asamblea para todos los trabajadores y
trabajadoras del sector.