«Sorprende, no
obstante, la carga de indiscriminada ejemplaridad
aplicada a esta sentencia en un tiempo judicial especialmente
convulso, si tenemos en cuenta otras condenas dictadas e
interpretadas estos días»
La sentencia conocida
hoy sobre las llamadas «tarjetas black» de Caja
Madrid, y que afecta a 65 personas que, con distinta responsabilidad,
ejercieron cargos en la entidad, le merece a CCOO respeto y
acatamiento de la misma, ?aunque no podemos evitar una legítima
sorpresa ante la carga de indiscriminada ejemplaridad que se
observa en la sentencia en un tiempo judicial especialmente convulso,
si tenemos en cuenta otras condenas dictadas e interpretadas estos
días?.
CCOO recuerda que, nada
más conocerse la naturaleza y el uso de las tarjetas citadas, activó
con la máxima urgencia la aplicación de la norma estatutaria y de
los protocolos internos, que implicaba igualmente escuchar a las
personas del sindicato afectadas. Por iniciativa propia estas
personas dimitieron de sus responsabilidades orgánicas y/o causaron
baja en el sindicato. «Actuamos, por tanto, a la mayor brevedad
y haciendo uso en tiempo y forma de nuestras
competencias sindicales».
En relación con la
sentencia, que por su prolijo contenido, estudiaremos minuciosamente
-la sentencia no es firme, por lo tanto recurrible-, sin cuestionar
su acatamiento pero con la mayor honestidad, hemos de advertir
algunas «anomalías» que llaman poderosamente la atención, no
solo cuando se especifican las responsabilidades y condenas para las
65 personas acusadas -el presidente de la entidad recibe una condena
casi idéntica a la de un simple miembro del Consejo-, sino cuando se
comparan dichas condenas con las dictadas hace tan solo unos días en
el Caso Noos. Algo falla en el sistema judicial y como hoy con
brillante ironía denunciaba El Roto, «la justicia es igual para
todos, pero las condenas no».