Noventa y dos
delegadas y ochenta y tres delegados de las ocho provincias andaluzas
fueron convocados al II Congreso de la Federación de Servicios
celebrado ayer en Córdoba bajo el lema ‘Fuimos. Somos. Seremos’. En
el mismo fue reelegido Iñigo Vicente Herrero como Secretario General
por una amplia mayoría del 92,77%, así como una ejecutiva compuesta
por doce personas que, a su vez, formarán parte del Comité
Territorial compuesto por catorce mujeres y siete hombres.
En el acto,
igualmente, se aprobó por unanimidad el Informe de Gestión de los
dos últimos años de la Federación nacida de la integración de las
antiguas Federaciones de Comfia y Fecoth, se expuso el Plan de
actuación para los próximos cuatro años y se aprobaron
resoluciones a favor de la igualdad y el empoderamiento, en defensa
de la negociación colectiva y contra la represión sindical.
La Federación Andaluza de Servicios de CCOO (FSAN), procedente de la
integración de las antiguas federaciones de Comfia y Fecoth, que
agrupa a unas 28.250 personas y cuenta con 3.585 delegados y
delegadas, celebró ayer su II Congreso.
Tras hacer un
exhaustivo balance de la gestión desarrollada en estos últimos dos
años en los que la organización ha tenido que afrontar difíciles
retos relacionados con el propio proceso de integración, la
vertebración de los distintos sectores (comercio, hostelería,
sector financiero, servicios técnicos y administrativos, etc.), la
negociación colectiva, así como las consecuencias de una durísima
Reforma Laboral, se presentó el Plan de acción para los próximos
cuatro años, basado en estos ejes fundamentales:
-
La defensa
de la negociación colectiva y la lucha contra la Reforma Laboral a
través de la acción sindical, la movilización, la atención
sindical y la implementación de políticas transversales. -
El
empoderamiento de delegados y delegadas para continuar construyendo
sindicato con ilusión y proyección de futuro, vertebrando los 4
grandes sectores mediante agrupaciones e impulsando equipos de
trabajo cohesionados en todos los ámbitos. -
La
formación sindical como herramienta organizativa básica, así como
seguir impulsando la política de empoderamiento de mujeres y la
renovación generacional de los cuadros sindicales. -
El
incremento de la afiliación entre los trabajadores y trabajadoras
que ya muestran su confianza en el sindicato respaldando sus
candidaturas (los votos recibidos por nuestras candidaturas doblan
las cifras de afiliación) y la optimización de los recursos
?cuotas de afiliación y horas?. Para ello, intensificaremos los
procesos de transparencia y buen gobierno que ya abordamos en su
momento, así como la política de comunicación externa e interna. -
Proyectar
la visión sociopolítica del sindicato incidiendo en políticas
sectoriales estratégicas: turismo, comercio, sector financiero,
administración instrumental, etc., sectores en los que CCOO es el
primer sindicato y en los que vigilará estrechamente para que se
cumpla la responsabilidad social de las empresas con la ciudadanía
en general y con los trabajadores y trabajadoras a los que
representamos, en particular.
A continuación, se
aprobaron por unanimidad, resoluciones en defensa de la igualdad y
empoderamiento, en defensa de la negociación colectiva y contra la
represión sindical.
Tras esto, se
procedió a la votación de la única candidatura presentada para la
Secretaría General: la de Iñigo Vicente Herrero, la cual contó con
154 votos a favor y 12 blancos, y para la Comisión Ejecutiva
?elegida por 153 votos, 13 blancos y un nulo?, la cual formará
parte del llamado Comité Territorial, compuesto por 14 mujeres y 7
hombres en el que están representados las áreas, los sectores y los
sindicatos provinciales en los que se vertebra nuestra organización.
Igualmente, se eligieron a los delegados y delegadas que asistirán a
los próximos congresos de la Federación de Servicios de CCOO y de
CCOO Andalucía.
