El 30 de marzo ha tenido
lugar en Bruselas una jornada de presentación del «Estudio sobre la
participación de los empleados en la postcrisis en Europa y evaluación
comparativa del comercio y sectores de servicios», coordinado y dirigido por
DIESIS, consultora cooperativa especializada en la investigación y prestación
de servicios a la economía social. Han participado delegaciones sindicales,
organizaciones de la economía social y académicas.
La delegación de CCOO Servicios estaba integrada por compañeras que
prestaron su colaboración para el estudio de caso español, centrado en la
Comunidad de Madrid. Rosa Galbarro (ejecutiva de CCOO Servicios Madrid,
Alcampo), Araceli López (sección sindical Zara), Beatriz Vila (sección sindical
estatal de Alcampo) yPilar Armesto (sección sindical de El Corte Ingles),
acompañadas por un miembro de la secretaría internacional.
El estudio contiene una parte general y presenta casos nacionales. En el
caso del sector del comercio se analizaron tanto cuestiones relativas a la
participación financiera de los trabajadores como, caso de España y en concreto
de la Comunidad de Madrid, relativas a la liberalización de horarios.
En nuestra exposición pusimos de
relieve que los efectos de la crisis y la liberalización de horarios en la
Comunidad de Madrid, deja un mercado de trabajo caracterizado por una mayor
precariedad, con más empleos temporales, a jornada parcial y en peores
condiciones de trabajo y salariales. Esta situación no solamente supone todo un
desafío para la acción sindical y la negociación colectiva que desarrolla CCOO,
sino que además tiene que ir acompañada de iniciativas, como las desarrolladas
con otras organizaciones sindicales, asociaciones empresariales y de
consumidores, para que la Comunidad de Madrid modifique una política de
liberalización que no responde a intereses generales.
Las personas de la delegación también intervinieron para mencionar
diferentes experiencias en materia de participación financiera de algunas
empresas (Alcampo, sistema Valprima e Inditex, reparto de un porcentaje de
beneficios). También sobre la dificultad para conciliar la vida laboral y
personal en un contexto de liberalización.
En una jornada muy cargada de presentaciones sobre el Estudio, dado los
diferentes sectores y aspectos que contempla, también hay que destacar la
presentación del modelo de sociedades anónimas laborales (SAL), único en el
mundo por sus características, realizada por la española CONFESAL (que
representa las sociedades anónimas laborales) y que cuenta con el apoyo de
CCOO, como se puso de relieve en la mención a la cooperación entre ambas
organizaciones.
En resumen ha sido una jornada de trabajo intenso, de conocimiento de
diferentes experencias y con una valoración muy positiva por parte de la delegación
de CCOO Servicios.