Propuestas de mejora a los estatutos
EPSV IV
Adaptaciones muy
necesarias
Como estaba previsto, hoy se ha celebrado la asamblea general de la
EPSV IV. Y como ya habíamos anunciado, en la misma hemos planteado, para su aprobación,
algunas propuestas que considerábamos necesarias y que constituyen, a nuestro
entender, importantes mejoras respecto a lo hasta ahora estipulado.
He aquí lo que finalmente se ha
aprobado:
üSe podrá
disponer, si así se desea, de hasta el 100%
en forma de capital en el momento de la jubilación.
üSe permitirá complementar la prejubilación, con
cargo a la EPSV y hasta la fecha de jubilación, mediante una prestación
complementaria que no podrá exceder anualmente del 10% de los derechos
reconocidos individualmente.
üUna mayor flexibilidad en el caso de
disposición en forma de renta, eliminando
el plazo mínimo de 10 años y pudiendo realizar cambios anuales en su
importe.
üReducir la comisión de gestión del 0,18% al
0,08%. En la actualidad esto supone para la EPSV un ahorro de alrededor de
5.000 euros anuales.
üEn caso de
causar baja en Kutxabank, se podrá
realizar el traspaso de los derechos individuales a otra EPSV o fondo de
empleo a partir de los seis meses.
üEn caso de fallecimiento del socio o socia sin cónyuge
o hijos e hijas, los beneficiarios o beneficiarias podrán disponer de los
fondos sin esperar a la fecha de mejor jubilación del socio o socia fallecida.
Creemos que hoy ha sido un día importante para nuestra EPSV, pues por
fin podemos avanzar. Y si en el futuro se presentan otros retos y son
necesarios nuevos cambios, CCOO también estaremos ahí con nuestras propuestas.
Sin necesitas alguna aclaración adicional, no dudes en ponerte en
contacto con CCOO.
11 de mayo de 2017
CCOO ? Kutxabank