Ayer,
día 23 de mayo, se celebró la 4ª reunión de la mesa de
negociación del ERE de Bodybell con, esta vez sí, algún avance
significativo.
En
el curso de la misma la empresa ha trasladado su disposición para
contemplar la voluntariedad de las salidas, con la condición de que
el efecto sobre los costes globales sea neutro, y reservándose la
decisión final sobre los cambios que, por otro lado, aceptan tratar
en el ámbito de un grupo de trabajo para garantizar la objetividad
de los criterios con que se abordan.
También
han aceptado, si bien parcialmente, algunas de las cuestiones que
planteábamos los sindicatos para evitar el perjuicio de quienes
encuentren trabajo durante la negociación.
No
obstante, siguen sin dejar de poner dificultades para acceder a
alguna documentación que consideramos que sería necesario cotejar,
y han manifestado que no están todavía en disposición de hacer una
oferta indemnizatoria.
La
próxima reunión de la Mesa, más allá de la cual la empresa no
puede permitirse demorar la concreción de una oferta económica,
está prevista para el lunes 29 de mayo.