El convenio de Randstad Project Services
(en adelante RPS), se firmó en 2013 (por UGT, USO y la empresa) sin disponer de
la información sobre los centros de trabajo, servicios y actividades que la empresa
tenía y tiene en todo el estado y con una representación legal muy escasa (tan
sólo representa a un 10% de la plantilla).
Esta anomalía la hemos querido resolver
desde CC.OO desde el mismo día de la denuncia del convenio en octubre del año
pasado, llegando incluso a solicitar la intervención del Servicio Interfederal
de Mediación y Arbitraje para conseguir que la empresa accediera a facilitarnos
una mínima información al respecto.
Después de meses de demora intencionada
por parte de la Empresa, el pasado viernes 12, se pudo constituir la Comisión
negociadora del Convenio Colectivo de Randstaad Project Services. S.L.U. En ese
mismo acto, tal y como el acuerdo de mediación obligaba, se nos hizo entrega de
un listado (en papel) de los servicios que presta RPS pero sin identificar
actividades ni puestos de trabajo.
La falta de interés mostrada por la
empresa durante estos meses es manifiesta y es que la ultraactividad indefinida
que en su día se firmó, les permite mantener congeladas las condiciones
laborales y salariales de su plantilla aunque no se renueve ni se vuelva a
firmar un nuevo convenio.
La Mesa de Negociación en esta ocasión,
parte de una posición más ventajosa con respecto a la negociación del convenio
anterior en la que la suma de UGT y USO les dio mayoría suficiente como para
firmar sin nuestro acuerdo.
La representativdad actual sitúa a CC.OO
con mayoría en mesa con el 47,06% de la representación frente al 23.53%, de
USO, el 17.65 de UGT o el 11,76% ELA (estos últimos no se personaron en el acto
pese a estar convocados).
La próxima reunión de la mesa, en la que
se planteará el calendario de negociación y en la que solicitaremos más
información tendrá lugar a lo largo de la tercera semana Junio.