O
pasado 9 de maio constituíuse a mesa de negociación do noso
convenio. A representación sindical na mesa é a seguinte:
USO:
6 CCOO: 4 UGT: 3 CIG: 2
Na
próxima reunión coa patronal, que se vai celebrar o mércores 31 de
maio, empezarán as negociacións propiamente ditas. Os
catro sindicatos puxémonos de acordo en elaborar unha plataforma
conxunta para defendela de forma unitaria, o que nos vai dar máis
forza de cara a conquistar melloras.
Tamén
convimos en redactar follas – resumen das negociacións que se vaian
mantendo- a fin de que todo o persoal estea puntualmente informado da
marcha das mesmas. No seu caso, valoraremos convocar asembleas
informativas.
FAGAMOS
VALER A UNIDADE, A
UNIÓN FAI A FORZA
PRINCIPAIS REIVINDICACIÓNS
SINDICIAS
Duración e vixencia:
-
2 anos (2017 e 2018).
-
Garantir a ultractividade para que o
convenio se manteña integramente en tanto non se negocie outro que
o substitúa.
Incremento salarial:
-
No 2017, incremento ata a
equiparación co salario do convenio de Lugo. -
En 2018: incremento do IPC real de
2017 mais un 0,5%, (garantindo un mínimo do 2%).
Horas extras e complementarias:
-
Recargo do 100% nas horas semanais e
do 175% nas de domingos e festivos. -
Consolidación anual dunha parte das
horas complementarias realizadas polos tempos parciais.
Xornada e horario:
-
Reducir considerablemente a actual
xornada anual de 1820 horas/ano. -
Establecemento de mecanismos de
control de entrada e saída ao centro de traballo, mediante a fichaxe do persoal. -
Coñecemento individualizado do
calendario mensual de traballo.
Licenzas:
-
Ampliar o permiso de paternidade a 4
semanas. -
Incluir licenzas por ingreso
hospitalario, ampliar algunhas ata o segundo ou terceiro grado e
tamén incorporar unha nova licenza non retribuída de 28 días.
Excedencias:
-
Ampliación por coidado de fillos ata
que a crianza cumpra os 14 anos. -
Actualizar a lexislación das
voluntarias e obrigatorias.
Inclusión de novos artigos sobre:
-
Igualdade home muller, protocolos de
acoso, prevención de riscos ou póliza de seguro.
Outras condicións:
-
Tamén reivindicamos melloras noutros temas coma roupa de traballo, vacacións, inventarios, etc.