El pasado miércoles 7 de
junio se reunió la Comisión Permanente de Coordinación con la intención de ir
avanzando en algunos temas, los mas destacables: Creación de un Comité Intercentros de seguridad y salud,
cambios del manual del 2018, dietas y aumento plantilla Autoservicios.
Desde CCOO valoramos muy
positivamente y apostamos por la creación del Comité Intercentros de Seguridad y Salud, es una forma de acceder a
información de los compañeros de todos los territorios independientemente de si
tienen o no representación sindical, esto nos permite poder hacer un
seguimiento desde la sección sindical de CCOO de todo cuanto suceda en esta
materia en toda España, por otra banda desde CCOO esperamos que sea el preludio
para que en el futuro la actual Comisión Permanente de Coordinación se
convierta también en un comité intercentros.
Reunión para tratar los
cambios del Manual 2018, la RLT (
Representación Legal de los Trabajadores) hemos solicitado que la fecha que en
un principio estaba prevista para septiembre finalmente se adelanta al 4 de
julio con la intención de poder tratar el tema con más tiempo.
Durante este 2017 ya se ha
podido disponer de un aumento de la dieta
en cumplimiento de acuerdo alcanzado gracias a CCOO (Acta 1 diciembre 2016) y
se ha procedido a solicitar el balance actual de cuentas para empezar a valorar
el posible aumento en el próximo año.
Desde CCOO hace tiempo que
vamos solicitando a la Empresa que aumente el ratio del personal de Autoservicios. El pasado mes de
noviembre la Empresa informo del plan de contratación 2017 para los
Autoservicios, en este sentido la RLT a solicitado
información sobre cual es la situación actual y la Empresa ha informado que
quedan por contratar 3 Jumpers y 2 Supervisores y que ya se han contratado 4
Jumpers (Levante, Andalucía/Murcia, León, La Rioja) y otro VIAS para Mallorca
así como tantos VIAS como Autoservicios se vayan abriendo.
Cambios en el sistema de
comunicación: La Empresa a informado que cualquier comunicación a los trabajadores se
realice únicamente a través del Conten locker y Sharepoint.
Ante
esta situación desde la sección sindical queremos recalcar que CCOO seguiremos
generando y enviando toda la información
sobre los temas de interés para los trabajadoras y trabajadores de Wurth
España.
Para
ello seguiremos utilizando todos los canales utilizados hasta ahora a excepción
de las cuentas de correo de la Empresa. En adelante solo utilizaremos los Correos particulares, Tablones de anuncios,
cubetas, Web CCOO-Wurth, WhatsApp..
Muy importante: si no lo habéis hecho ya, todos los que deseéis recibir información
puntual nos facilitéis un correo particular y/o Teléfono con WhatsApp, podéis
solicitarlo a las siguientes direcciones:
josetauste@gmail.com
joanllop.ccoo@gmail.com pbarbagomez@gmail.com