Con motivo de la celebración del World Pride 2017, los días 29 y 30
hemos asistido al encuentro Sindical Europeo, organizado por CCOO y
UGT dentro de la Red LGTBIQ+ de la CES, por Los Derechos de las
personas LGTBIQ+ en el ámbito Laboral.
hemos intercambiado experiencias, junto a compañeros/as
sindicalistas de otros paises, análisis sobre los derechos y la
vertiente de acción sindical a incluir en la agenda europea. Se ha
marcado como objetivo aumentar la conciencia dentro del mundo
sindical, situando la lucha contra la discriminación en el centro de
la negociación colectiva.
El denominador
común de las intervenciones ha sido la reivindicación de la
consideración de los derechos LGTBIQ+, como Derechos Humanos.
Durante la
jornada del día 29 los temas desarrollados moderados por la
compañera Raquel Gomez de la Secretaría Confederal de CCOO de
Mujer e Igualdad han girado en torno a la defensa de los derechos
de las personas LGTBIQ+ en el lugar de trabajo y la colaboración
sindical internacional. Han intervenido, Isabel López, Secretaría
de Política Social, UGT- País Valenciá, Thiebaut Weber, Secretario
Confederal de la CESy nuestro compañero Jorge Maeso, de la
Secretaría de Política Social y Diversidad USMR-CCOO señalando
los compromisos y participación, no sólo con la movilización en
fechas clave para el colectivo, sino marcando el acento en la
prevención de la LGTBIfóbia y la participación de los sindicatos
como referentes en el entorno laboral y socialy como los/as
sindicalistas tenemos que estar en el centro del debate en la Unión.
Han participado
representantes del sindicalismo europeo de Sandro Gallittu- CGIL
Nuovi Diritti (Italia ), Michiel Odijk, FNV Pink Nertwork
(Holanda), Valérie Baud, CFDT (Francia ), Jenny
Renner, DGB (Alemania ), María Exall, TUC (Reino Unido ),
Rebeca Sevilla, Internacional de la Educación y Thiebaut
Weber, CES. En este marco del sindicalismo europeo, se ha
señalado el Brexit y la amenaza que éste pudiera representar como
unadificultad en la implantación de los derechos para las personas
LGTBIQ+ en Reino Unido. Se ha señalado como la presencia del
Vaticano tiene un calado en el territorio italiano, así como la
ausencia de formación entre los agentes sindicales provoca la falta
de reconocimiento por las personas LGTBIQ+ en los entornos laborales.
Éste denominador común pone de manifiesto de nuevo el debate sobre
la educación y la formación dentro de las propias estructuras
sindicales y los distintos servicios que ofrecen organizaciones y
sindicatos. En un interesante debate entre paises, se plantea la
propia agenda de la red LGTBIQ+ de compartir encuentros a nivel
europeo.
La jornada del
día 30 ha contado con las ponencias sobre erradicar la LGTBIfóbia
de Jose Joaquín Alvarez, Instituto Duque de Rivas Vaciamadrid,
Jose Ignacio Pichardo, Universidad Complutense de Madrid (UCM) y
Uge Sangil , Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales
y Bisexuales (FELGTB) moderado por nuestra compañera de la
Federación de Servicios de CCOO Pilar Rato, Secretaría de
Internacional,presidenta de Uni Turismo y Vicepresidenta de Uni
Europa Juego.
Visibilizar no
sólo al colectivo LGTBIQ+, sino también la visibilización de todas
las personas aliados/as para erradicar la LGTBIfóbia a través de
la prevención e introduciendo en la negociacón colectivalos
Protocolos de Acoso contra la orientación sexual, identidad y/o
expresión de género.
En los últimos
años son muchas las leyes autonómicas aprobadas y entre los meses
de septiembre y octubre, se debatirá en el parlamento la Ley de
Igualdad LGTBI y debiendo reclamar la ley Trans integral y el
desarrollo y cumplimiento de todas estas leyes.
La igualdad real,
que las ciudades sean seguras y se respete la libertad de todas las
personas debe ser el objetivo final para la eliminación de los
delitos de odico y la LGTBIfóbia.
En estas jornadas
se ha aprobado la declaración de los derechos de las personas
LGTBIQ+ en el ámbito laboral.
En estas
interesantes jornadas, inspiradoras y formativas donde se señalan
las acciones conseguidas y el camino por el que seguir trabajando nos
despedimos con una buena noticia, la legalización en Alemania por el
matrimonio igualitario.
#OrgulloDeSerCCOO
#CCOOseMueve