El sindicato convocará movilizaciones
si no se desbloquea la negociación de los convenios colectivos
CCOO de Madrid ha exigido este viernes a las
patronales del sector de hospedaje y hostelería que desbloqueen la negociación
de los convenios colectivos de forma que se repartan los beneficios
empresariales entre los trabajadores y se mejoren las precarias condiciones de
estos.
Así lo ha manifestado el secretario general
de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, durante la presentación de un análisis del
sindicato sobre la situación del turismo en la región. Este sector ha
experimentado en los últimos años un crecimiento importante en el número de
visitantes y pernoctaciones, así como en el gasto medio por visitante. Todo
ello ha dado lugar a un notable incremento de los beneficios empresariales, que
se sitúan en un 38% más en el año 2016. Sin embargo, como ha denunciado Cedrún,
esta situación contrasta con la situación laboral del sector, en el que no ha
crecido el empleo y las plantillas han perdido poder adquisitivo, al estar
congelados los salarios. Claro ejemplo de esta precariedad es la situación de
las camareras de piso, cuyo sueldo se ha reducido en un 40% como consecuencia
de la externalización de sus servicios.
Cedrún ha criticado la actitud «antisocial» de las patronales del sector que no respetan los derechos laborales y también
al Gobierno regional, que no ha contado con los agentes sociales en su
estrategia turística, por lo que debe revisarse. CCOO de Madrid quiere que se
hable de nuevas realidades económicas como la de los apartamentos turísticos,
que en algunos casos está sirviendo para «legalizar» la economía sumergida.
Por su parte, el secretario general de la
Federación de Servicios de CCOO de Madrid, Miguel Periáñez, ha explicado que
hay casi 200.000 personas afectadas por el bloqueo de los convenios de
hostelería y hospedaje desde hace casi tres años, y ha tachado de «vergonzantes» las propuestas empresariales consistentes en una subida salarial «cero» y en sustituir el empleo estable por trabajadores de empresas de
servicios, hasta el punto de que en Madrid hay hoteles que no cuentan
prácticamente con trabajadores propios, al prestarse con empresas externas
servicios como el de las camareras de piso o los de comida y bebida. En este
punto ha recalcado que las malas condiciones laborales repercuten por fuerza en
la calidad del servicio que se presta en un sector que se está
desprofesionalizando, con falta de formación y apenas vigilancia de la salud
laboral.
Por último, tanto Cedrún como Periáñez han
manifestado que habrá movilizaciones si no se recupera el poder adquisitivo de
los salarios y si las patronales siguen sin mostrar ninguna voluntad de
estudiar las propuestas de la parte social en las mesas de negociación.