Guadalajara, 11 de
diciembre de 2017. Alrededor de 17.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia
de Guadalajara tienen contratos precarios, salarios muy bajos y condiciones
laborales indignas, has denunciado hoy los responsables provinciales de
CCOO-Servicios y de CCOO-Construcción y Servicios, Juan Javier Sánchez y Fátima
Pacheco.
Ambas federaciones de
CCOO han puesto en marcha en toda España una campaña, ‘#PrecarityWar’, que hoy
han presentado en Guadalajara y con la que el sindicato pretende ?hacer visible
la extensión creciente de la precariedad laboral y concienciar a la sociedad
del gravísimo deterioro que ello está provocando en nuestro mercado de trabajo,
y del drama vital que supone para cientos de miles de trabajadores y para sus
familias?
«La precariedad laboral
afecta a sectores enteros de actividad, se ha convertido en un cáncer que hay
que erradicar», denunció Pacheco. «No podemos aceptar que la normalidad laboral
en nuestro país sean el contrato temporal y el contrato a tiempo parcial, los
salarios que no llegan al SMI, las jornadas maratonianas y sin declarar; la disponibilidad
absoluta, las empresas fuera de convenio, la ausencia de derechos laborales, la
infracotización a la Seguridad Social y la sobreexposición a riesgos laborales…»
Por eso, la campaña de
CCOO trata de «volver a centrar en estas cuestiones la agenda política y la atención
mediática, que se encuentran dispersas en temas que nada tienen que ver con
mejorar las condiciones de vida de la inmensa mayoría de la población, los trabajadores
y las trabajadoras»
Juan Javier Sánchez animó
a los propios afectados a «unirse a la guerra de CCOO contra la precariedad; a
denunciar su situación y a organizarse en el sindicato para luchar por
cambiarla«
Los jóvenes y las
mujeres constituyen los colectivos más damnificados por la precariedad, que
caracteriza a casi todas las puertas de acceso de los jóvenes al mundo del
trabajo y que se expande con mayor intensidad en sectores de actividad
especialmente feminizados y en las cadenas de «externalización» de actividades
de grandes empresas y de administraciones públicas vía contratas y
subcontratas.
Es el caso de las
trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Guadalajara, que el
Ayuntamiento no presta directamente, sino que adjudica a una empresa externa.
Rosario Zapata, trabajadora del SAD y presidenta del comité de empresa de
Valoriza, la contrata que ahora presta este servicio en la capital alcarreña,
indicó al respecto que las mujeres son más del 90% de la plantilla y que la
mayoría de ellas «no llegan a los 500 euros
mensuales, pues casi todas tenemos jornadas parciales.»
«En el
mundo rural todavía se agudiza la precariedad, porque las trabajadoras de Ayuda
a Domicilio tienen que realizar funciones que no son de este servicio. En la
provincia de Guadalajara estamos hablando en torno a unas 957 trabajadoras del SAD»,
indicó Zapata.
Otro sector
sometido a la subcontratación y sumido en la precariedad es el denominado «colectividades» (comedores escolares, restaurantes y cafeterías de hospitales y sitios
públicos) «donde los contratos en algunos casos no superan las dos horas
diarias, con la consiguiente merma a futuro de sus prestaciones por jubilación
y bajo la enorme responsabilidad de dar de comer a escolares y enfermos», y que
emplea en la región a más de 2.000 personas, unas 500 de ellas en la provincia
de Guadalajara.