El pasado mes de diciembre, se celebró la reunión en la que el
Área de Formación de la empresa nos proporciona el resumen/datos de la
formación impartida en la empresa durante el 2017.
Con esos datos se
comprueban las personas formadas en ese periodo, número de horas, contenidos, seguimiento de la formación
subvencionada, seminarios etc.
En la valoración por parte de la sección de CCOO del resumen
anual, resaltamos algunos detalles y propuestas.
· El
aumento de las horas de formación por empleado/a respecto a periodos anteriores. Desde CCOO
valoramos positivamente el aumento en
las horas de formación por empleado/a presentado por la empresa y solicitamos que se mantenga el compromiso de
crecimiento.
· Áreas/dptos.
deficitarios de Formación. La sección de CCOO proponemos que la formación técnica sobre
tu puesto de trabajo: reciclajes, repasos etc., esté al alcance de todas esas
personas que lo precisen para no
quedarse obsoletas. Esto es algo que
demandan las personas que a través del correo ccooss@caser.es
nos lo han trasladado.
· Formación
CRC´s. CCOO reclama que se haga una planificación y seguimiento de la
formación on line en CRC´s sujetos a limitaciones por flujo de llamadas,
para que esta tenga unos periodos mínimos de conexión y en un lugar adecuado
para garantizar la calidad de la formación.
· PIF. Desde la Sección Sindical de CCOO, consultamos a la empresa si habían recibido alguna solicitud de PIF a lo largo del año 2017 y si fuera así, cuantas se habían aceptado y cuantas denegado. La empresa nos informa que no ha habido solicitudes, a este respecto, en el 2017.
El PIF es un permiso
retribuido de hasta 200 horas
laborales que puedes solicitar y que, previa autorización de la empresa,
puede utilizarse para cursar una formación reconocida por una acreditación oficial e impartida, en
todo o en parte, mediante formación
presencial.
La reivindicación de CCOO sigue estando
orientada que la representación sindical tenga un papel más activo y
participativo en este área. Para CCOO no es suficiente con recibir la
información y por eso llevamos a estas reuniones propuestas, sugerencias y
necesidades que detectamos o que nos
trasladáis.