2 horas, 1 minuto y 36 segundos es el tiempo
que una mujer tiene que trabajar más que un hombre, en una jornada laboral, para
cobrar igual que él. Y por ese motivo CCOO convoca una huelga de 2 horas por turno de trabajo el 8 de Marzo del 2018. Con el lema ‘Nos plantamos contra
la brecha salarial, contra los salarios de miseria y contra las violencias
machistas en el trabajo’
La convocatoria tiene los siguientes objetivos:
– Incrementos salariales en todos los convenios. Hay que subir más los
salarios más bajos.
– Planes de igualdad en todas las empresas para evitar la brecha
salarial y todas las discriminaciones.
– Trabajo estable contra el uso fraudulento de la contratación a tiempo
parcial, la temporalidad injustificada y las horas extras no pagadas. Plan de intervención
de la Inspección de Trabajo.
– Ratificación, por parte del Gobierno, del Convenio 189 de la OIT, que
regula los derechos y las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar.
– Una Ley de igualdad salarial.
– Aumento del poder adquisitivo de las pensiones.
– Presupuestos para políticas de bienestar: dependencia, salud,
educación, crianza…
– Protocolos contra el acoso y la violencia de género en el trabajo.
Con la movilización, tenemos que cambiar la correlación de fuerzas a
las mesas de negociación de cada empresa, de cada sector, para incrementar los
salarios, controlar los tiempos de trabajo y desarrollar planes de igualdad. Ha
llegado el momento de impulsar cambios profundos que sitúen las personas en el
centro de las políticas y de las acciones para que todo el mundo gane.
Según la última Encuesta de Estructura Salarial (junio de 2017) la
brecha en Catalunya se sitúa en el 24 % del salario medio anual. Es decir que
en una jornada laboral de 8 horas las mujeres trabajamos casi dos horas sin
cobrarlas. En las ocupaciones menos cualificadas, la brecha llega a ser de más
del 37 %. Se tiene que corregir esta injusticia. Tenemos la oportunidad de
hacer subir el suelo salarial, de forma que genere movimientos al alza para
todo el mundo, y estrechar la franja salarial, repartiendo mejor la riqueza y estimulando
una economía de progreso. La precariedad es mayoritariamente femenina, y lo es
más cuanto más aumenta la desigualdad.
Tenemos la oportunidad de crear grandes alianzas sociales para la
justicia y la vida en plenitud. Con estas grandes alianzas, tiene que cambiar
la correlación de fuerzas ante las administraciones y hemos de obtener
políticas orientadas al bien común, a la vida llena, al bienestar y a la
sostenibilidad.
Tenemos la oportunidad de dar más poder económico a las mujeres, cosa
que se ha mostrado estratégica para la reducción de la pobreza. La acción
política tiene que conseguir equilibrar los trabajos productivos, de cura de
las personas y de los bienes comunes, de cultura, de convivencia, de
comunicación y transporte? todos los trabajos
tienen que ser reconocidos en dignidad y en derechos. Cuando los
colectivos que sufren más desigualdades e injusticias avanzan, avanza toda la
humanidad.
Vivas, libres, unidas por la igualdad