Por ello, […]
También, en la comunicación enviada, dado que esta movilización general se convoca frente a la discriminación laboral, económica y social de las mujeres, incluyendo desigualdades estructurales, brechas de género, violencias machistas y precariedad; fines que entendemos deben ser compartidos como parte del compromiso e imagen reputacional de cualquier empresa socialmente responsable, hemos solicitado a la empresa, como en cualquier Huelga General, pero en ésta especialmente, que no solo que facilite el ejercicio del derecho de huelga, sino que además como empresa muestren una especial sensibilización con esta jornada de paros, facilitando concentraciones de 15 minutos de toda la plantilla -secunden o no las dos horas de paro- a las puertas de los centros de trabajo, a las 12:00
Podéis encontrar toda la información sobre estos paros y la comunicación enviada a la empresa en los enlaces que aparecen un poco más abajo.