CCOO de Servicios apoya la huelga convocada por UGT y COO con el apoyo unánime de las trabajadoras y trabajadores de la hostelería del aeropuerto de El Prat de Barcelona, donde sus 420 trabajadores y trabajadoras han convocado huelga indefinida de 24 horas a partir de las 00:00 horas del día 24 de marzo, inicio de la Semana Santa.
Los motivos principales de esta convocatoria,
residen en el incumplimiento por parte de alguna de las empresas adjudicatarias
de los compromisos alcanzados ente sindicatos, AENA y las citadas empresas a la
hora de llevar a la práctica la adscripción de los trabajadores a las
diferentes empresas de una manera unilateral. Señaladamente la no aplicación
del Convenio de Hostelería de Cataluña a los trabajadores del conocido como «Lote 22», en lo que supone una vulneración clara de la subrogación que todas las partes habíamos
asumido, además de un incumplimiento de lo establecido en la Ley de contratos
públicos. Tampoco reconoce las mejoras contenidas en los acuerdos internos pactados con sus propios
trabajadores, ni por supuesto los derechos de representación sindical, en un
intento de debilitar no solo las condiciones laborales y económicas sino
también la representación. En definitiva con la subrogación que hemos acordado en el marco de la Comisión
Paritaria del Acuerdo Laboral de la Hostelería de Ámbito Estatal (ALEH), entre los representantes de las patronales y
los sindicatos CCOO y UGT.
Desde aquí
esperamos que el gestor aeroportuario AENA no mire para otro lado en un tema
tan grave como este que, además, supondría una competencia desleal entre empresas,
al aplicar unas el Convenio de Hostelería de Cataluña y otras convenios de
empresa con salarios más bajos. A ello
tenemos que añadir la no aplicación del sistema de turnos de trabajo en
rotación, ni el calendario de vacaciones, así como reconocimientos de pactos
adquiridos como los complementos de servicios.
Desde CCOO consideramos que las empresas están actuando así porque tienen la
complicidad de la empresa pública AENA, que emprendió una política
equivocada en la gestión de las licitaciones temerarias, lo que ha supuesto un
empeoramiento de las condiciones
laborales de los trabajadores, a través de las contratas. Es aún más
preocupante en tanto que ha decidido repartir una elevadísima suma en dividendos a
sus accionistas sin tener la obligación legal de hacerlo.
Por todo ello manifestamos una vez
más nuestra discrepancia, desacuerdo y oposición a la división de los
restaurantes y bares de los Aeropuertos, ya que AENA se rige por el afán
recaudatorio, sin tener en cuenta las condiciones laborales de los trabajadores,
ni tampoco la calidad de los servicios que se prestan a los usuarios de la
restauración, y que desde CCOO estamos convencidos que van a empeorar: La precariedad laboral y la pobreza
salarial, aparte de afectar a los trabajadores, afectan a también a la calidad en el servicio.
En
ese sentido CCOO, junto a los trabajadores de los servicios de restauración de
los aeropuertos españoles, vamos a seguir
luchando para se respeten y garanticen sus condiciones laborales a los trabajadores y trabajadoras
de la hostelería de los aeropuertos a nivel general. Nuestro apoyo y
solidaridad a los 420 trabajadores y trabajadoreas de la
hostelería del aeropuerto de El Prat en justa huelga por defender su empleo y sus
condiciones sociales y económicas.
Foto: OgreBot/Uploads by new users/2015 April 17 06:00 – Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 International license.