El Tribunal Supremo dictamina que los Permisos Retribuidos deben de iniciar su cómputo en días hábiles para las personas trabajadoras

El alto tribunal ha definido este criterio en una sentencia dictada tras recurso de casación interpuesto por los sindicatos más representativos del sector de Contact Center. La sentencia, comentada desde el GTJ de CCOO de Catalunya, precisa que para el disfrute del permiso retribuido fijado en el convenio colectivo para los supuestos de nacimiento, fallecimiento o matrimonio:

«(…) los permisos se conceden para su disfrute en días laborables, pues en días festivos no es preciso pedirlos porque no se trabaja, lo que corrobora el primer párrafo del artículo interpretado al decir «Los trabajadores… podrán ausentarse del trabajo, con derecho a retribución…», ausencia que carece de relevancia cuando se produce en día no laborable de la persona trabajadora.

Además, desde el GTJ se precisa que, para la sentencia, el día en el que produce la circunstancia que da origen al derecho del disfrute del permiso es irrelevante ya que:

«el permiso sólo puede disfrutarse a partir del hecho causante y no antes. Por ello, el día inicial debe coincidir con un día laborable: el primero que siga al día festivo, vacacional o parte del descanso semanal en el que se produjo el hecho causante.»

Esta sentencia, extrapolable al régimen de permisos retribuidos incluidos en cualquier convenio colectivo, independientemente que la sentencia interprete Contact Center, o del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores; supone un cambio radical a lo que hasta el momento era el criterio, definido en primeras instancias judiciales, que establecían que los permisos retribuidos se disfrutaban desde que se producía el hecho causante, con independencia de sí ese día era laborable o no para la persona trabajadora.

La interpretación más favorable que realiza esta sentencia para las personas trabajadoras, y su claridad en cuanto a los términos que define, debe de servir de fundamento para resolver los conflictos cotidianos que se dan a cuenta de este tipo de permisos, sobre cuando se originan y como se disfrutan.