Cada vez más mujeres ocupan puestos de responsabilidad en nuestra empresa, pero aún queda mucho por hacer para acabar con la desigualdad y con el «techo de cristal».
Desde CCOO nos alegramos enormemente por la
reciente incorporación de mujeres de gran prestigio a puestos de
responsabilidad dentro del Consejo de Administración de Unicaja. La presencia
de estas cinco consejeras equivale a cerca de un 40% del Consejo y supone «superar el objetivo que para 2020 marca el Código de Buen Gobierno de Sociedades
Cotizadas».
Esperamos que este hecho repercuta de manera
positiva hacia la plantilla y se eliminen las dificultades que puedan existir
para que las mujeres de Unicaja también puedan acceder a puestos de mayor
responsabilidad y con mejores retribuciones.
Desde la Comisión de Igualdad, seguiremos
trabajando por la igualdad real de mujeres y hombres, por la incorporación de
medidas de igualdad acordes a la situación actual de la plantilla.
CCOO también estará esta tarde en la calle, porque
luchamos para que en todos los ámbitos de la vida se facilite una igualdad real
para todos y todas y por eso os animamos a participar en las movilizaciones que
han sido convocadas esta tarde en toda España.
No esperes más para afiliarte,
con CCOO nunca estarás solo, nunca estarás sola