El 26 de Febrero de 2004, hemos mantenido la 6ª reunión de Negociación del III Convenio., y hemos tratado los temas de retribuciones económicas y carrera profesional. La patronal insiste en que sus beneficios son pocos, a pesar de que el sector sigue creciendo, tanto en facturación como en contratación.
Las propuestas de COMFÍA-CC.OO. sobre retribuciones
económicas son
-
Subida
salarial del IPC real del año con claúsula de revisión
y efecto retroactivo. -
Media
paga extraordinaria para Octubre de 2004 y una paga extraordinaria
para Octubre de 2005.
Pluses:
*Plus de comida para turnos partidos.
*Plus de transporte para Centros de Trabajo u horas donde no existe
transporte urbano colectivo y adelanto de su cobro a las 23:00 H.
*Aumento de los pluses de Domingo, Nocturnidad y Festivos Especiales.
Los festivos Especiales comenzarán a las 15:00 H.
*Plus de Polivalencia. Entendiendo esta como la atención
por un mismo trabajador de diferentes departamentos o servicios a lo largo
de su jornada laboral.
*Horas extraordinarias de Festivos Especiales.
Carrera Profesional:
*Redefinición de categorías incluyendo, además,
nuevas categorías profesionales, por ejemplo: formadores.
*Polivalencia: definir como especialidad dentro de las categorías
sobre todo de Teleoperador o Teleoperador Especialista y Gestor, la polivalencia
dotándole de definición y su correspondiente retribución.
*Gestor Telefónico: aclarar los redactados de definiciones
más acorde con la realidad de las funciones que se realizan y no
solo basado en la “protocolarización”, sino
que la categoría venga definida por una suma de: tipo de servicio
(facturación, venta, impagados, emergencias, asesoramiento técnico,
etc…) funciones a desempeñar, iniciativa, responsabilidad, formación
etc.
*Auxiliares Administrativos: Establecer claramente que esta categoría
sólo debe existir en las estructuras de las empresas, pero no en
el grupo de operaciones.
En
definitiva, un conjunto de propuestas a través de las cuales pretendemos
la equiparación de condiciones con otros sectores más avanzados,
tanto en derechos como en nivel salarial.
La
patronal manteniendo su discurso, ha dicho:
Que,
después de dos meses de negociación, parece que la parte
social (los sindicatos) no nos hemos enterado de que no tienen dinero
para asumir los costes que suponen nuestras reivindicaciones. Según
ellos, da la sensación de que “estamos haciendo el canelo”
ya que vuelven a reafirmarse en ofrecer exclusivamente la subida del 2,6%
incluidos todos los conceptos o se verán abocados a la «ruina»
y la «desaparición» del Sector.
Insisten
en que sus beneficios son pocos, a pesar de que el sector sigue creciendo,
tanto en facturación como en contratación.
Como
podréis observar la situación de la negociación,
reunión tras reunión, nos confirma una vez más que
esta patronal no está dispuesta a asumir ningún coste y
se conforma con convertirse en una mera intermediaria de mano de obra
barata.
Este no es el Sector que nosotros queremos. Cada vez es más
evidente que la participación de todas y todos los trabajadores
va a ser muy necesaria frente a la cerrazón de la patronal.
Tanto o más que en el anterior convenio, si queremos conseguir
los objetivos que nos hemos planteado.
TODAS/OS UNIDOS PODEMOS CONSEGUIRLO.
27
de febrero de 2004
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