Con el horario no se juega

UGT, a falta de argumentos se dedica a marear la perdiz.

Quiza habremos de hacer como Artur Mas, y presentar ante notario nuestro
firme compromiso de no ampliar el horario de trabajo, para dejar la
cuestión zanjada. Pero creemos que no será necesario por que en nuestros
dípticos, que os hemos estado enviando estos días, queda muy clara nuestra
intención de reducir la jornada, eliminando las tardes laborables que todavía
quedan del los jueves. A pesar de ello, algunos insisten a atribuirnos claras
intenciones en sentido contrario. FALSO.

Como os decíamos hace unos días, la única parte interesada en el tema
parece ser la ACARL.
La Patronal ha mantenido en las últimas semanas diversas
reuniones con las direcciones de RRHH de las cajas para preparar sus propuestas
de cara al próximo Convenio. Posiblemente habrán analizado la encuesta que la Dirección de “la Caixa” ha realizado
entre la su plantilla sobre conciliación de vida profesional, familiar y
personal.

ESTA ENCUESTA DE LA
PATRONAL, QUE CONSTA DE 40 PREGUNTAS, TIENE UN APARTADO
ESPECÍFICO DE JORNADA CON CUESTIONES DE ESTE TENOR (Fijaos en la
mala intención de las preguntas)

1.- Hay personas que opinan que la “jornada partida
flexible”, con una pausa de una hora para comer, puede, en determinadas
circunstancias, adaptarse mejor a las necesidades de las personas. ¿Cree que
podría ser efectivamente interesante, en nuestra entidad, a efectos de
conciliación?
2.- Cree que el horario actualmente vigente en el sistema financiero español
responde a les necesidades de la sociedad?
3.-Cree que sería deseable adaptar los mencionados horarios en función de las
necesidades del los clientes?

Lo verdaderamente curioso, viendo como la utilizan
para atacarnos, es que esta encuesta la ha elaborado la Fundación Maria
Aurèlia Capmany, entidad ligada a UGT de Catalunya, que, además de financiación
para su realización, dispondrá de una interesante información.

No por este hecho  acusaremos a la UGT de tener pactado un cambio de horarios.
Queremos suponer, que, como nosotros, intentaran mejorar el horario actual.

Por tanto, os recomendaríamos que nadie se  ponga nervioso por
esta cuestión, por que, insistimos, lo que queremos todos es reducir jornada,
no ampliarla. Y hemos dicho todos, excepto la patronal, naturalmente.

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