Llega una sentencia en plena negociación del convenio que refuerza la posición empresarial contra los intereses de la plantilla. El recurso sistemático a los juzgados no puede ser la solución nunca.
Llega una sentencia en plena negociación del convenio que refuerza la posición empresarial contra los intereses de la plantilla. El recurso sistemático a los juzgados no puede ser la solución nunca.