Hoy, martes 27 de julio de 2021, se ha suscrito dicho preacuerdo entre CCOO, UGT y la patronal del sector.
Las principales novedades son las siguientes:
Vigencia: 2 años (2021-2022).
Contratación: Se unifican redactados del contrato de interinidad para todas las provincias y se elimina la posibilidad de poder utilizar el contrato de obra y servicio para la realización de inventarios.
Se establece que en el contrato a tiempo parcial se hará constar el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana, al mes o al año.
Registro de jornada: se introduce un nuevo párrafo regulando el registro de la jornada.
Incremento salarial: 1,5% para cada uno de los años.
Paga de fidelidad (Girona): a efectos de percibir dicha paga, no computarán como absentismo el tiempo dedicado a tratamientos oncológicos.
Licencias: Para todas las provincias se aumenta a 5 días el permiso por defunción de cónyuge o pareja de hecho e hijos y hijas. Se acuerda adaptar el texto a los criterios jurisprudenciales respecto al inicio de los permisos retribuidos.
Planes de igualdad en las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad: se establecen nuevos redactados.
Violencia de género: la utilización de permisos necesarios para la realización de gestiones administrativas, judiciales o médicas, incluidas aquellas que puedan afectar a los hijos y hijas a su cargo, para hacer efectivo su derecho a la protección o a la asistencia social integral, no será considerada ausencia a los efectos del cobro de primas o pluses cuya finalidad sea la de incentivar la presencia en el trabajo.
Derecho preferente a ocupar vacantes de Chofer 1ª/C: Se regulan las condiciones y requisitos para pasar de Chofer 2ª a Chofer de 1ª.
Eliminación de niveles retributivos en desuso en la provincia de Lleida.
El acuerdo supone avances y ningún retroceso en los derechos y en las condiciones de trabajo. Con el objetivo de no retrasar la posterior publicación del convenio, y en consecuencia, también su aplicación, esperamos poder firmar el texto definitivo esta misma semana.
Seguiremos informando.
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