Tal y como comentamos en el comunicado del lunes, hoy nos hemos reunido con la Dirección y le hemos trasladado todas las irregularidades encontradas, tanto en los temas organizativos del Trabajo (no todas las personas que forman parte de la plantilla conocen la fecha en la que se incorporarán, con los problemas que eso conlleva en el ámbito personal y de conciliación), como en los derivados del cumplimiento de la ley de Prevención de Riesgos Laborales.
La respuesta ha sido que lo iban a estudiar.
Estamos expectantes.
No dudaremos en realizar todas las acciones necesarias para proteger a la plantilla ante un retorno seguro.
Seguiremos trabajando. Seguiremos informando.