A día de hoy ya tenemos sentencia donde el juez ha dictaminado que:

• Se puede reclamar todo cambio de categoría con absorción independientemente de la fecha en que se realizara dicho cambio. 
• Los atrasos económicos los contabiliza de un año para atrás a partir de la fecha en que el trabajador pone la demanda.
• Se restablezcan en nómina (en el concepto mejora voluntaria) los importes absorbidos.

 

Desde la Sección Sindical de CCOO-Capgemini valoramos positivamente esta resolución ya que va muy en la línea de lo que hemos defendido ante la compañía desde que salió la sentencia en el Tribunal Supremo. Aún así en los casos en los que corresponda, se han interpuesto recursos reclamando no solo el último año de atrasos sino desde 2009 (un año antes de la interposición del conflicto colectivo). 

 

De todos modos hemos de ser cautos ya que quedan aún muchos juicios por celebrarse en diferentes territorios y juzgados. Según la información de la que disponemos, hoy día 23 de Abril se celebran más juicios en Asturias.

 

Os mantendremos informados.

 

Para cualquier duda o aclaración no dudes en ponerte en contacto con un delegado/a de CCOO.