Aun están recientes las últimas salidas del último expediente de Regulación de Empleo y la empresa de nuevo, hoy y hasta final de mes, despedirá arbitrariamente a 24 compañeros/as de Capgemini.
Desde el momento en que la empresa nos lo ha comunicado, hemos mostrado nuestra indignación y profundo malestar por varios motivos:
- La plantilla de Capgemini no se merece estar viviendo continuamente en un ambiente de incertidumbre y malestar, donde los ERE’s y los despidos “arbitrarios” no cesan.
- En el último Plan de Transformación se acordó la creación de una Mesa de Empleablidad donde tratar cualquier tema referente al empleo. La empresa ha faltado a su compromiso quedando demostrado con dichas salidas que la parte empresarial asiste a las reuniones de la Comisión de Empleabilidad como simple figurante.
Desde CCOO-Capgemini hemos apostado desde siempre por la Mesa de Empleabilidad como instrumento para tratar y evaluar los temas referentes al empleo en Capgemini. Hemos tenido mucha paciencia y seguido trabajando en dicha Mesa, aunque en nuestra opinión, ha estado vacía de contenido y las reuniones se han estado utilizando únicamente para cubrir el expediente.
Instamos nuevamente a la empresa a que reflexione sobre esta manera de gestionar la compañía y que antes de realizar ningún despido se eleven a la Mesa de Empleabilidad.
La plantilla de Capgemini se merece algo más que despidos arbitrarios un año sí y otro también. De otro modo la desmotivación y el desarraigo seguirán creciendo exponencialmente.
Es muy triste que una empresa que predica unos valores éticos tan universales acabe siempre realizando unas prácticas y unas políticas en gestión de personal tan alejadas de esos valores.
¿¿¿Algún día los trabajadores de Capgemini dejaremos de vivir nuestro particular "Día de la Marmota"???
De nuevo… despidos en @capgemini_es
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