Los delegados y delegadas de CCOO-Capgemini, provenientes de diferentes unidades y colectivos, formamos un equipo sólido, unido y diverso. Una diversidad que nos ha permitido conocer las necesidades de nuestro centro y, al mismo tiempo, gracias de la colaboración con nuestros compañeros de otros territorios, mantener una visión global de todo cuanto ocurre en Capgemini. Durante los últimos 4 años esta cooperación ha dado como resultado el trabajo que aquí os mostramos
VER VIDEO
|
|
A “otros” les resulta
muy fácil lucir perfectos,
cuando no han hecho nada
En CCOO-Capgemini queremos
seguir trabajando por y para ti:
|
|
|
Resolviendo todas las dudas y consultas que puedas
|
|
|
tener en el día a día.
|
|
|
|
|
|
Garantizando hasta el 80% de teletrabajo (Acuerdo
|
|
|
Trabajo Distancia 2021).
|
|
|
|
|
|
Garantizando una subida mínima mediante el cobro de
|
|
|
la antigüedad, ratificado por la plantilla y ganado en
|
|
|
tribunales (Acuerdo Política Retributiva).
|
|
|
|
|
|
Regulando y haciendo seguimiento de los servicios de
|
|
|
Guardias y Disponibilidades (Acuerdo 2007/2018).
|
|
|
|
|
|
Consiguiendo importantes avances en conciliación: días
|
|
|
de asuntos propios, 24 días de vacaciones, Beyou…
|
|
|
(Acuerdo Plan de Transformación 2015).
|
|
|
|
|
|
Gestionando y consiguiendo ayudas para compañeras
|
|
|
en situaciones sensibles (Fondo Social).
|
|
|
|
|
|
Realizando un control y seguimiento de las personas
|
|
|
desasignadas (Bench).
|
|
|
|
|
|
Participando en la negociación del Convenio Estatal de
|
|
|
las TIC: evitando la pérdida de derechos, mejorando las
|
|
|
tablas salariales, etc.
|
|
|
|
|
Con tu apoyo podremos seguir
sumando a tu futuro laboral
|
|
|
¿Te unes a nosotros en nuestra propuesta?
VOTA CCOO-Capgemini
#SeguimosSumando