Mientras la empresa celebra resultados récord, la plantilla sigue acumulando kilómetros, presión comercial y burocracia administrativa.
Mientras la empresa celebra resultados récord a 30 de septiembre, con 263 millones de euros de beneficio neto (+6,9% interanual) y un margen bruto de 1.239 millones (+3,8% interanual), la plantilla sigue acumulando kilómetros, presión comercial y burocracia administrativa.
Muchos kilómetros que recorrer = menos tiempo para conciliar
Más objetivos que conseguir = menos salud laboral
¿Quién hace posible estos resultados? ¡Nosotras y nosotros! Es hora de valorar a la plantilla, de reconocer el esfuerzo de quienes sostienen este modelo de negocio con su trabajo diario.
Exigimos para 2025 la paga completa de beneficios. No más excusas. La plantilla no puede seguir pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.
¡Es la hora del reconocimiento digno y a la altura de los resultados!