Más tiempo para vivir

En este segundo informativo de la serie nos centramos en los avances en materia de jornada y conciliación, por los que CC.OO. ha apostado con claridad desde hace años.


Más tiempo para
vivir: Navidad
sin tardes

Nos acercamos al 50% de
tardes de Jueves libres

  • Como
    nos habíamos marcado como objetivo estratégico,
    en este convenio seguimos avanzando en materia de Jueves tarde,
    con el cierre de 3 tardes más de Jueves en Navidad. Se
    llega a una cifra
    cercana
    al 50% de tardes de Jueves cerradas
    ;
    en 2007 esa cifra será superior con el cierre del 20 y
    27 de Diciembre.

Más tiempo para
vivir: Un
día más de permiso

26 días laborables

  • 1
    día adicional de permiso en 2008, 2009 y 2010, que se
    suma a los 25 días de vacaciones para
    totalizar
    26 días laborables
    .

NOTA:
En 1994 se alcanzó en una caja con 97% de representación
de CC.OO. el primer acuerdo de jornada de 35 horas, que ha servido
de impulso para acuerdos similares en otras cajas.

Más
tiempo para vivir:
Conciliación vida familiar

Permiso
de 3 días hábiles para nacimiento de hijos y
fallecimiento/
enfermedad de familiares.

Permiso
de 3 días hábiles

Nacimiento
de hijos

Fallecimiento,
accidente o enfermedad graves, hospitalización o
intervención quirúrgica de parientes hasta el
primer grado de consangui
nidad
o afinidad.

Permisos
no retribuidos

Necesidades
familiares (adopción, reproducción asistida,
enfermedad de parientes hasta primer grado).

Hospitalización
o cuidados paliativos para parientes hasta primer grado.

Finalización
estudios o doctorados.

Ayuda
Hijos y Guardería

Percepción
durante primer año excedencia por maternidad/ paternidad,
adopción y acogimiento.

Reducción
de jornada

Extensión
a quiénes tengan que encargarse del cuidado de
familiares.

Ampliación
motivos Anticipo social

Adopción,
víctimas de violencia de género y familiares
dependientes.

Excedencia
formativa

Hasta
1 año para estudios superiores, master o doctorado.