Hay obligaciones que a los empresarios les cuesta trabajo cumplir aunque éstas estén expresamente recogidas en la Ley o en los Convenios Colectivos. Forma parte de nuestra labor sindical formular la correspondiente demanda o denuncia cuando se producen incumplimientos. Este es el caso en materia de Subcontratación y de movilidad geográfica y traslados.
La Sección Sindical de CC.OO. de Madrid denunció
ante la Inspección de Trabajo, dado que en nuestras reiteradas reclamaciones
en estas materias no obteníamos respuesta alguna por parte de BBVA.
En relación con los TRASLADOS queremos recordar
que el artículo 28 del Convenio regula los traslados más allá
de 25 Km. en el que además de una serie de requisitos en cuanto a las
prioridades, se establece que las empresas favorecerán el conocimiento
de las vacantes que se pretendan cubrir.
El artículo 30 del Convenio recoge los traslados dentro de la plaza
o próximas siempre por debajo de los 25 Km. pero teniendo en cuenta las
peticiones voluntarias y las circunstancias de la proximidad domiciliaria del
trabajador.
Ninguno de los dos preceptos se cumplen por parte de BBVA, ni la publicación
de las vacantes, ni el preaviso de 30 días de antelación para
el traslado.
Actualmente la Empresa viene trasladando a los trabajadores en muchas ocasiones
comunicándoselo el día anterior, incumpliendo de forma evidente
el Convenio Colectivo.
Sobre estas cuestiones la Inspección de trabajo ha manifestado: «se
requiere a la Empresa el cumplimiento exacto y de manera inmediata de lo previsto
en los arts. 28 y 30 del Convenio Colectivo respecto a la necesaria publicación
de las vacantes que se vayan a cubrir por los procedimientos regulados en los
mismos».
Es imprescindible que ante la comunicación de un traslado sin cumplir
los requisitos anteriormente referidos, os pongáis en contacto con nosotros
para evitar que se siga vulnerando nuestro Convenio.
En cuanto a la SUBCONTRATACIÓN, la Inspección
de Trabajo dio a BBVA el plazo de un mes para poner a nuestra disposición
la información requerida, esto fue en el mes de febrero pasado y a fecha
de hoy todavía no hemos recibido ninguna comunicación al respecto.
Esperamos que BBVA facilite esta información de todas y cada una de
las subcontratas en todos y cada uno de los edificios y centros de trabajo que
tiene en la Comunidad de Madrid.
Es inaceptable que la subcontratación sea el sistema de creación
de empleo que más usan las grandes empresas, consiguiendo con ello una
mayor precariedad, un recorte de derechos de los trabajadores y la no creación
de empleo estable.
Seguimos trabajando, seguiremos informando.
Mayo 2004
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