La negociación colectiva en España en 2005, 2006 y 2007

Informe de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

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ÍNDICE

 

I. INTRODUCCIÓN



II. ORIENTACIONES Y CRITERIOS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. LOS ACUERDOS
 PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (ANC)

II.1. Introducción

II.2. Novedades del ANC 2007

II.3. Contenidos.



III. EVOLUCIÓN Y ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.


III.1. Evolución del número de convenios, empresas y trabajadores.

III. 2. Distribución de los convenios según su vigencia temporal

III.3. Estructura de la negociación colectiva



IV. JORNADA LABORAL PACTADA


IV.1. Resultados agregados

IV.2. Por ámbito funcional

IV.3. Según tramos de jornada pactada

IV.4. Según tramos de disminución de la jornada

IV.5. Según sector y rama de actividad

IV.6. Tamaño de la empresa



V. ASPECTOS RETRIBUTIVOS


V.1. Resultados agregados

V.2. Según ámbito funcional

V.3. Características de la empresa

V.4. Según vigencia del convenio

V.5. Según tramos de aumento salarial pactado

V.6. Según sector y rama de actividad

V.7. Aumento salarial por Comunidades Autónomas y provincias

V.8. Acuerdos salariales según jornada



VI. SALARIOS Y CLÁUSULAS DE REVISIÓN SALARIAL


VI.2. Presencia de las cláusulas de revisión salarial en los convenios colectivos

VI.3. Revisión efectiva

VI.4. Aumento salarial final

VI.5. Cláusulas de revisión y cuantía del aumento salarial pactado



VII. DESLIZAMIENTO SALARIAL


VII.1. Negociación colectiva y derivas salariales

VII.2. Cuantificación de las derivas

VII.3. Evolución de las derivas salariales

VII.3.Derivas salariales por sectores



VIII. OTROS CONTENIDOS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA


VIII.1. Las cláusulas especiales de los convenios colectivos

VIII.2. Análisis general del contenido de la negociación colectiva

VIII.3. Cláusulas salariales

VIII.4. Cláusulas de jornada laboral y vacaciones

VIII.5. Cláusulas de horas extraordinarias

VIII.6. Cláusulas de empleo y contratación

VIII.7. Otras cláusulas especiales