El comparador salarial en el que participa Comfia-CCOO ahora también en Latinoamérica. Anteriormente se había creado la web Mujer.Tusalario que analiza la incidencia de la brecha salarial entre hombres y mujeres.
La
pasada semana tuvo lugar en Amsterdam un seminario de los países
que forman parte del proyecto mundial de indicadores salariales
Wageindicator, que en España corresponde a las webs Tu
Salario y Mujer
Tu Salario.
Destaca
la creación de un portal latinoamericano de comparación
salarial en http://www.tusalario.com/portada,
en el que destaca la creación de nuevos portales para Chile y
Mexico (además de los ya existentes de Argentina y Brasil.
Para mayo está previsto incorporar a Colombia, Paraguay y
Guatemala.
En
la página también hay información diversa con
relación al desempleo, la carrera profesional, el sueldo de
los VIP y mandatarios de diversas partes del mundo,
El
próximo objetivo del proyecto es expandir a 75 países
la red de indicadores salariales con el fin de:
-
Resolver
la necesidad de seguimiento de los ingresos individuales mediante
encuestas de carácter mundial. Esta necesidad crece con la
globalización de la economía y los programas para
combatir la pobreza extrema. -
Recoger
datos sobre salarios, beneficios sociales, jornada laboral, status
del empleo y otras características personales, de manera
permanente. Todo ello basado en encuestas en internet de carácter
voluntario, complementadas por encuestas en papel allá donde
fuere necesario. -
Para
satisfacer la necesidad, cada vez más global, de disponer de
información de calidad subiéndola a internet.
Información que ayude a decidir sobre movilidad laboral,
opciones de empleo o negociaciones salariales individuales, que
hasta ahora en muchas ocasiones, estaban basada en información
de poca calidad, si es que existía alguna. -
Presentar
información específica relacionada con la profesión
por medio de los indicadores salariales nacionales. Todos ellos
invitan a rellenar una encuesta, ofreciendo a cambio información
salarial. -
Expandir
la red actual de Indicadores salariales a 75 países
(fundación Wageindicator, sin ánimo de lucro). Una vez
completamente operativa la red tiene el objetivo de reunir las
respuesta de dos millones de individuos en los 75 países. -
Proporcionar
datos con carácter trimestral, basados en la encuesta
salarial. Estos datos servirán para la elaboración de
informes anuales sobre salarios a nivel mundial y otros asuntos
relacionados con el impacto de la economía global. -
Desarrollar
proyectos a partir de este plan, y remitirlos a varias entidades que
puedan financiarlos, creando una red de encuestas autofinanciadas y
de operaciones autosostenibles.
Un
consorcio de 7 entidades se ocupará de llevar adelante el
proyecto:
-
Universidad
de Amsterdam, y el Instituto para Estudios Laborales Avanzados
(Amsterdam Institute for Advanced Labor Studies (AIAS) son quienes
lideran el proyecto (Profesora Kea Tijdens). -
La
fundación WageIndicator, una organización sin ánimo
de lucro. (directora Paulien Osse, administradora de la web y
periodista) y socios subcontratados que llevan adelnate la parte
esencial del programa. -
La
OIT de Naciones Unidas, apoyo y asesoramiento. -
La
Harvard Law School, a ravés de su programa “Trabajo y vida
laboral (Profesor Richard Freeman, director, y Dra. Isabelle
Ferreras). -
Universidad
de Belgrano (Buenos Aires) y su Centro de Estudios de la Nueva
Economía (CENE, Dr. Victor Alberto Beker, director). -
DIEESE
de Sao Paulo (Dr. Paulo Roberto), principal institut investigador
brasileño sobre el trabajo en los últimos 50 años. -
IIM
Amhedabad. Conocido instituto sobre la gestióny dirección
de la India (Dr. Biju Varkkey).
Para
los países con baja penetración de internet se han
diseñado, en fases posteriores, alternativas basadas en
entrevistas telefónicas, por entrevistadores experimentados o
mediante guiones específicos para este tipo de encuestas.
También la cooperación con proyectos educativos
relacionados con la “alfabetización internauta” o los
proyectos para la distribución de ordenadores portátiles
baratos.
Estos
75 países incluirán los 35 en los que actualmente ya
funciona el proyecto y el resto que se han elegido en función
de los siguientes criterios:
-
Países
con población superior a 25 millones de habitantes en 2005 -
Países
con población por encima de los 2,5 millones de habitantes y
con altas tasas de penetración de internet (>200 por mil
habitantes) -
Países
con población por encima de los 5 millones de habitantes,
listados en algunas de las bases de datos multipaíses
publicadas (caso de Luxemburgo). -
Se
han excluido paíase pequeños o políticamente
inestables.
Se
puede ver a relación de los países en la página
“los
75 países seleccionados”