Definición: Sindicatos 2,0 es el nombre de un proceso natural de renovación, desde la base, de las herramientas utilizadas en el modelo sindical tradicional y la integración de éstas repetando de la experiencia existente.
Gracias a las nuevas tecnologías de la comunicación, es posible
concienciar e implicar a toda una nueva generación de trabajadores,
expandiendo la influencia del sindicato, creando formas de
participación activa y directa para aumentar la eficacia de las
iniciativas tradicionales.
Se desarrolla desde la conciencia de
que frente a los procesos de deslocalización iniciados por las
empresas, es posible construir nuevas y más innovadoras formas del
conflicto, a través de una fuerte y eficaz relación sindical
transnacional.
Historia: La experiencia en la organización de la primera huelga virtual en el mundo, organizada el 27 de
De septiembre de 2007, dio paso al procesos de renovación conocido como Sindicatos 2.0.
Los
resultados de esta esperiencia llevaron al equipo organizativo a pensar
en el lanzamiento de un proyecto mayor y mucho más articulado.
Desde
ese día, la red de trabajadores y sindicatos está en constante
ampliación. Al tiempo otras iniciativas mediáticas y de huelgas
virtuales se encuentran en fase organizativa.
- 27 de
marzo de 2008: día mundial de acciones contra los proyectos de
esternalización forzada de IBM, la participación de los trabajadores va
en aument. - 1 ª de mayo de 2008: «Union Island»inauguración
en ocasión de la primer «Uno de Mayo» virtual. La participación de los
sindicatos va en aumento.
Objetivos:
- Vivir la innovación
Explotar la revolución social, cultural y política de la web 2.0 para
aumentar la fuerza y la eficacia de las acciones sindicales.
- Repensar la participación
Aumentar el nivel de implicacion directa de los trabajadores y su participación, a través de redes sociales.
- Utilizar las nuevas herramientas
Desarrollar un nuevo tipo de proyectos y vivir nuevas experiencias
sindicales, aprovechando las ventajas que ofrecen las nuevas
herramientas de comunicación.
- Participación de los jóvenes
Llamar activamente a sindicalizarse y a implicarse a la generación red, nacidos después de 1989.
- El fortalecimiento de la red internacional
Promover el intercambio de experiencias entre los sindicalistas de
todos los países, sin barreras, fortaleciendo el significado y el papel
de las federaciones sindicales internacionales.
- La aplicación de iniciativas de nueva generación
Apoyar la organización de una nueva generación de dirigentes sindicales e iniciativas y campañas mundiales.
¿Quiénes somos?
- Una red informal abierta de representantes sindicales, activistas de los medios y trabajadores.
- Pertenecemos a diferentes países y a diferentes sindicatos.
- Compartimos sueños, luchas, visiones y experiencias, para construir un camino común.
- Trabajamos integrados dentro de nuestros sindicatos y nuestras empresas.
- Somos un movimiento cyberdemocratico, hiperhorizontal y transnacional.
Davide Barillari (IBM Italia)
Participa en la discusión en el grupo «Unions 2.0» de Facebook
