La Dirección de “la Caixa” opta por una aplicación salarial del 2% a cuenta para el año 2009

Aunque esta aplicación no
resuelve el conflicto suscitado en el sector, provocado por la negativa de las
Direcciones de las cajas a cumplir con la cláusula salarial acordada, COMFIA-CCOO
vemos como un paso adelante la decisión de la Dirección de la Caixa de aplicar un
incremento a cuenta del 2% de los salarios del Convenio al superar la
recomendación realizada por la patronal ACARL –de la cual la entidad forma
parte- que había cifrado ese incremento en tan sólo un 1%.

Después de impulsar diversas
movilizaciones, iniciadas el pasado 27 de marzo, COMFIA-CCOO presentamos
Conflicto Colectivo para reclamar la correcta aplicación de la cláusula
salarial del Convenio.

Una vez más se evidencia la
miopía de algunas direcciones de Cajas que pretenden esconder sus problemas de
gestión, que la crisis ha agudizado, mediante una posición obcecada al no
querer pagar lo que se debe a la plantilla. Están equivocados si piensan que
escatimando unas décimas de IPC podrán resolver sus problemas internos de
gestión.

Esperamos que las Direcciones
del resto de entidades actúen con más responsabilidad hacia sus plantillas y
procedan, por lo menos, ha efectuar incrementos análogos a los de la Caixa.