CCOO fija el empleo como prioridad en el escenario que abre el FROB

Coincidiendo con la necesidad de aprobación del FROB como instrumento para ordenar la inevitable reestructuración del sistema financiero y normalizar su funcionamiento, desde CCOO situamos el empleo en el sector como nuestra prioridad absoluta en este escenario, al tiempo que reiteramos nuestra oposición a la modificación de la naturaleza jurídica de las cajas de ahorros.

Resumen
del Decreto aprobado en el Consejo de Ministros del Viernes 26

Abreviaturas
utilizadas-

FGD:
Fondo de Garantía de Depósitos / FROB: Fondo de Reestructuración
Ordenada Bancaria/

BdE:
Banco de España/ CCAA: C. Autónomas

Procesos
de reestructuración de entidades: 3 ámbitos

  1. Soluciones
    privadas, sin intervenir FGD ni FROB.
  2. Ayudas
    a la viabilidad. Los FGD ayudarán a reforzar la solvencia, fusiones
    o ventas, de entidades en riesgo de viabilidad o en procesos de
    reestructuración. El dinero será del FGD, pero puede haber
    financiación por parte del FROB.
  3. Fusiones
    o absorciones impuestas. Las que estén en situación precaria se
    fusionarán, serán absorbidas o venderán el negocio, según
    estipule el BdE. Se quitará a los gestores. El FROB inyectará
    capital en acciones o cuotas participativas con derechos políticos
    (que en teoría se perderían cuando se vendan a terceros). En caso
    de intervención, no será preceptiva autorización de las CCAA.

Reforzamiento
entidades en proceso de integración

El
FROB también servirá para reforzar transitoriamente los recursos
propios de entidades en procesos de integración (como SIPs, fusión
virtual, alianzas,…) destinados a mejora de su eficiencia. Deberán
devolver el dinero en un máximo de cinco años prorrogables a siete.

Gobierno
y dotación del FROB

El
control del FROB recae en el BdE, con mayoría en su Comisión
Rectora. Además, será el propio BE quien determine cuando debe una
entidad acometer un proceso de reestructuración, la validez del plan
de viabilidad que ésta presente y las actuaciones que procedan
(ayudas, intervención, fusiones, ventas). La dotación inicial del
FROB es de 9.000 millones €, pudiendo alcanzar en 2009 los 36.000
millones.

El
FROB, necesario y oportuno

Recientemente
hemos analizado en sucesivos comunicados la situación del sector
financiero en un entorno de crecimiento de la morosidad y tensión
sobre márgenes y recursos propios. En dichos comunicados hemos
detallado también las medidas propuestas por COMFIA en varios
ámbitos, con especial mención de la propuesta de CCOO de Pacto por
la Economía y el Empleo, y su anexo sobre el sector financiero.

Concluíamos
en dicho análisis que nos encontrábamos ante una inevitable
reestructuración del sector, que había que acometer con medidas a
corto plazo destinadas a preservar y reforzar su solvencia,
supervisión, función económico – social y nivel de empleo.

Con
estos antecedentes, desde CCOO no podemos sino valorar el FROB como
una medida necesaria y oportuna, que debe servir para encarar esos
objetivos de forma inmediata. También valoramos que englobe
planteamientos de CCOO: ordenación de procesos de fusión,
recapitalizaciones, ayudas públicas condicionadas, sistemas de
integración…

No
obstante, hay dos aspectos sobre los que vamos a incidir desde CCOO:
la necesidad de fijar garantías de protección del empleo y los
derechos de los trabajadores del sector, y el riesgo de modificación
de la naturaleza jurídica de las cajas de ahorros…

Prioridad
Nº 1: El empleo en el sector

Partiendo
de la base de que la regulación del FROB debe permitir dotar de
estabilidad al sistema financiero, normalizando el flujo crediticio a
través de una canalización ordenada de los recursos propios, desde
CCOO situaremos en primer plano un elemento clave en el proceso que
debería incluirse en el trámite parlamentario y/o en su aplicación
posterior:

  • Desde
    CCOO exigimos que dentro del proceso de reestructuración se
    garantice que se van a proteger los empleos y derechos de las
    plantillas del sector financiero (Bancos, Cajas de Ahorros y
    Rurales).

A
tal fin, desde CCOO consideramos imprescindible abrir un proceso de
discusión con las organizaciones sindicales en relación con lo que
afecte a las plantillas.

Defensa
de la naturaleza de las cajas:

LOS
DERECHOS POLÍTICOS DE LAS CUOTAS: LA ANTESALA DE LA PRIVATIZACIÓN

  • Desde
    CCOO rechazamos la inclusión en el Decreto de previsiones que dotan
    a las cuotas participativas de las cajas de ahorro de derechos
    políticos, aunque se limite inicialmente al Estado a través de sus
    representantes en el FROB.

Con
esta medida se podría abrir la vía para iniciar un proceso
encubierto de entrada futura del capital privado en las cajas, una
vez que el Estado se retirase. Un proceso al que CCOO se opone y se
opondrá con firmeza.

 

Puesta
en marcha del FROB

Desde
CCOO consideramos que la puesta en marcha del FROB debe ser rápida,
como quiera que el sistema financiero precisa estas medidas desde
hace tiempo. No obstante, el trámite parlamentario del mes de Julio
debe ser el ámbito en el que se retome la apuesta por el consenso,
fijando garantías para el empleo en el sector y para la naturaleza
jurídica de las cajas.

RECORDATORIO:

POSICIÓN
CCOO SOBRE FUSIONES EN EL SECTOR FINANCIERO

Criterios
objetivos que deben orientar los procesos de fusión (inter o
intraterritorial)


Criterios
laborales

Deben
incorporar Acuerdo Laboral que aporte plenas garantías de empleo y
condiciones laborales.

Criterios
económicos

Deben
partir de un proyecto viable en términos económicos y de utilidad
social para el ámbito de implantación de la entidad financiera.

Criterios
empresariales

Deben
basarse en criterios técnicos y profesionales, incluyendo la
complementariedad de balances, redes y mercados, como mejor escenario
para el mantenimiento del empleo.

Criterios
sociales

En
general, deben hacerse con el menor coste para el erario público y
contar con un Código de Conducta y RSE que oriente sus actuaciones.
En el caso de las cajas, además, deben partir del mantenimiento de
su status jurídico y obra social.

Enlaces
relacionados:

Resolución
III Congreso COMFIA:

http://www.comfia.net/html/13253.html

CCOO
propone un Pacto de Estado…:

http://www.comfia.info/noticias/49131.html

El
sector financiero ante la crisis:

http://www.comfia.info/noticias/49205.html

Por
una reestructuración ordenada…:

http://www.comfia.info/noticias/49637.html

Las
Cajas, ante una nueva tormenta…:

http://www.comfia.info/noticias/49601.html

El
Gobierno no remite el texto del FROB…:

http://www.comfia.info/noticias/50146.html

Descarga comunicado CCOO fija el empleo como prioridad en el escenario que abre el FROB (PDF 60 Kb)