COMFIA CCOO exigirá a Seguridad Social garantías formales del cumplimiento de los derechos adquiridos por los trabajadores de las mutuas a través de la negociación colectiva.
El
Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010, en su
Disposición Adicional Séptima, establece que las retribuciones de
los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas de Accidentes de
Trabajo y Enfermedades Profesionales estarán sometidas a las mismas
limitaciones que las del personal laboral del sector público
estatal, es decir, que su masa salarial no podrá experimentar un
crecimiento superior al 0,3%
Este
hecho, que en principio pudiera parecer razonable, teniendo en cuenta
la situación de crisis económica global y que estas Entidades
gestionan fondos públicos, choca frontalmente con tres hechos
incontestables:
- Según
el modelo de Mutualismo vigente en nuestro país, los trabajadores y
trabajadoras de las Mutuas no pertenecen al sector público, ni sus
relaciones laborales se encuentran reguladas por el Estatuto de la
Función Pública, sino que se encuentran encuadrados en el sector
privado y sus relaciones laborales las regula el Estatuto de los
Trabajadores y su Convenio Colectivo Sectorial. - El
Derecho a la Negociación Colectiva consagrado en la Constitución
Española, que permite que empresas y trabajadores, a través de las
organizaciones sindicales y patronales, negocien colectivamente el
marco de sus condiciones salariales y de trabajo. En este contexto,
se ha definido para los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas un
incremento salarial inicial para 2010, equivalente al IPC previsto
que, de acuerdo con este Proyecto de Ley de Presupuestos, se sitúa
en el 1%. - El
acuerdo suscrito por el Gobierno con las Organizaciones Sindicales
que fija el incremento salarial para los funcionarios y el resto del
personal laboral al servicio de la administración pública en un
0,3%, también prevee la recuperación del poder adquisitivo de este
colectivo en el año 2012, sin embargo, con la limitación
incorporada en el Proyecto de Ley de Presupuestos, a los
trabajadores y trabajadoras de las Mutuas se les aplicaría la
limitación inicial pero NO la recuperación posterior del poder
adquisitivo perdido.
Desde
Comfia-CCOO venimos denunciando esta situación que se viene
repitiendo en las Leyes de Presupuestos de los últimos años y
advirtiendo a Seguridad Social que un presumible incumplimiento de
cuanto dispone el Convenio Colectivo Sectorial en materia salarial,
tendría como consecuencia contundentes acciones sindicales y
judiciales por parte de CC.OO.
Si
bien, el comportamiento del IPC de los dos últimos años se ha
situado por debajo de las previsiones iniciales del Gobierno, lo que
ha tenido como consecuencia que se hayan cumplido las obligaciones
salariales derivadas del Convenio Colectivo Sectorial, COMFIA-CCOO
exigirá a los responsables del órgano directivo responsable del
control y la tutela de las Mutuas, dependiente de la Secretaría de
Estado de Seguridad Social, garantías formales de las obligaciones
definidas a través de la Negociación Colectiva.
COMFIA CCOO Mutuas