El secretario general de CCOO en Castilla y León, Ángel Hernández, ha exigido a los presidentes de Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos, que presenten ante los consejos de administración de sus
entidades en el plazo comprometido con el Banco de España, antes del 10 de noviembre, una propuesta «única» de fusión, que incluya la figura jurídica de la nueva caja, su organigrama de dirección y representación social, sedes, plan de negocio (medios humanos, tecnológicos y oficinas) y protocolo laboral
El secretario general de CCOO en Castilla y León, Ángel Hernández,
ha exigido a los presidentes de Caja España, Caja Duero y Caja de
Burgos, que presenten ante los consejos de administración de sus
entidades en el plazo comprometido con el Banco de España, antes del 10
de noviembre, una propuesta «única» de fusión, que incluya la figura
jurídica de la nueva caja, su organigrama de dirección y representación
social, sedes, plan de negocio (medios humanos, tecnológicos y
oficinas) y protocolo laboral.
Hernández incidió en que Santos Llamas, Julio Fermoso y José María Arribasdeben asumir su responsabilidad y «llevar los deberes hechos» a los
consejos, al igual que se les dejó cuando pidieron que «nadie se
metiera» en el proceso y rechazaron el documento consensuado por la
mayoría de las fuerzas políticas, económicas y sociales de la región.
Responsabilidad
El líder de CCOO advirtió de que podría haber un intento de no
llevar una propuesta única cerrada a los consejos, sobre el organigrama
y las sedes, cuestiones, recordó, que «han impedido muchas cosas» en la
región. «A ellos les corresponde esa propuesta», dijo. En este sentido,
reiteró en su intervención que su sindicato «no va a jugar en los
consejos de administración», ni «va a caer en la trampa» del debate territorial,
sino que mantendrá en todo momento una postura de responsabilidad en
defensa de los intereses de los ciudadanos y los trabajadores.
Así, aclaró que la central no frenará el inicio del proceso en los
consejos, que deberán aprobar una propuesta, dijo, que tendrá que
incluir el compromiso de negociación del plan laboralcon los sindicatos. Un protocolo que deberá estar cerrado antes del 31
de diciembre de este año, fecha en la que todo deberá estar definido
ante el Banco de España, para optar al fondo de reestructuración bancaria.
Hernández aclaró que tras este proceso si se establece una
«reconversión innecesaria», unas «malas» condiciones para los
trabajadores, y un mal servicio para el ciudadano, «CCOO votará en
contra de la fusión en las asambleas generales que se celebrarán en
febrero».
El secretario general de CCOO en la Comunidad remarcó una y otra vez
la necesidad de que al menos se ponga en marcha el proceso en los
consejos y pidió «humildemente» a los máximos responsables de las cajas
que los convoquen en el plazo previsto, «para no hacer abortar el
proceso y evitar males mayores». Al respecto, advirtió de que si se
aborta «el escenario sería muy preocupante para el sector financiero
regional» y constató que «los trabajadores de las cajas no pueden
permitirse un paso atrás en el proceso, porque la situación económica
lo exige». En este contexto, reclamó al Gobierno regionalque «desde ya» trabaje para que los consejos de administración de las
entidades «den el pistoletazo» de salida al proceso, independientemente
de la decisión que adopten en febrero las asambleas generales.
Plantilla
Hernández analizó las informaciones que apuntan al cierre de 300 oficinas y la eliminación de entre 1.400 y 1.800 empleos,
de la propuesta de fusión, unas cifras que consideró «inadmisibles»
para preservar el servicio que prestan las entidades en una Comunidad
tan extensa como Castilla y León. En este sentido, el líder de la
central denunció que frente a la responsabilidad de su sindicato con
los trabajadores y los ciudadanos, los «juegos de otros» pueden poner
en peligro el futuro de esos 1.400 empleados, para agregar que tampoco
«estaría mal» que algunos pusieran sobre la mesa de los consejos
información sobre los blindajes de sus contratos y de sus garantías de salida de las cajas.
Ángel Hernández indicó que han suscrito un acuerdo con CSICApara ir de la mano en la negociación del protocolo laboral, e hizo un
llamamiento al conjunto de las fuerzas sindicales para que se sumen al
mismo, para crear un «frente sindical unido» que permita el mejor
resultado en las negociaciones.
Por último, el máximo responsable de CCOO en la Comunidad recordó
que «independientemente de la propuesta» que se presente, ya existe unacuestión fallida en el proceso, porque no van a entrar las seis cajas de la Comunidad.
Ical-Valladolid