El martes día 20 de Abril,
se ha celebrado en la Audiencia Nacional el juicio sobre el control horario en
BBVA. CCOO y el resto de sindicatos, hemos llegado a un
acuerdo con el banco para iniciar un proceso de negociación que permita
establecer e implantar un sistema de registro y control de los horarios a la
plantilla en BBVA.
se ha celebrado en la Audiencia Nacional el juicio sobre el control horario en
BBVA. CCOO y el resto de sindicatos, hemos llegado a un
acuerdo con el banco para iniciar un proceso de negociación que permita
establecer e implantar un sistema de registro y control de los horarios a la
plantilla en BBVA.
El inicio de la negociación ha de producirse de forma inminente y como máximo deberá durar hasta el 30 de setiembre.
Dependiendo de los avances positivos alcanzados hasta esa fecha en la
negociación, se podría contemplar, si fuera necesario, una prórroga que diera
margen a la culminación de un buen acuerdo.
Con
este proceso de negociación que ahora se abre, CCOO pretendemos varios
objetivos:
- Establecer
en BBVA un sistema de registro de jornada. - Comprobar, a través de ese sistema, el adecuado cumplimiento
de los horarios de trabajo. - Trasladar
a la plantilla y a la Representación Legal de los Trabajadores
(RLT) de BBVA la información resultante para su comprobación. - Evitar las prolongaciones de
jornada.
Seguimos trabajando.
Seguiremos informando.
Abril
2016