Tal y como hemos venido informando, durante la actualización de las Tablas Salariales del nuevo XVII Convenio Sectorial de Empresas Consultoras y de la Opinión Pública, Capgemini aprovechó para realizar una serie de absorciones indebidas, más allá de las que podía practicar legalmente.
Entendemos que, con dichas absorciones la Empresa incumplía diferentes acuerdos y sentencias, tanto del Colectivo General Capgemini como del Colectivo proveniente de Sogeti, y así se lo hemos trasladado en numerosas ocasiones en un intento de que cambiara su decisión y retornara las cantidades absorbidas.
Debido a su negativa, el pasado viernes , las secciones sindicales de CCOO, CSIF y UGT interpusimos una petición de mediación en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), previa a la presentación de una demanda:
Click para descargar hoja de entrega de SIMA
Mediante esta petición de mediación se le reclama a la Empresa:
- Colectivo General Capgemini:
- La NO absorción del incremento de la Antigüedadpracticada durante la actualización de las Tablas Salariales del XVII Convenio colectivo de Consultoría.
- Atrasos por este motivo desde el pasado mes de octubre de 2017.
- Colectivo proveniente de Sogeti:
- La NO absorción del incremento del Salario Base y Plus Convenio practicada durante la actualización de las Tablas Salariales del XVII Convenio colectivo de Consultoría.
- La NO absorción del incremento de la Antigüedadpracticada durante la actualización de las Tablas Salariales del XVII Convenio colectivo de Consultoría.
- Atrasos por estos motivos desde el pasado mes de octubre de 2017.
Exigimos a la Empresa que se avenga a recapacitar y a no seguir por el camino de la intransigencia. O ¿es que¿ ?
En caso contrario, CCOO, CSIF y UGT seguiremos recorriendo la vía legal hasta que se devuelva a los trabajadores y trabajadoras las absorciones indebidas, practicadas sin ningún tipo de fundamento legal y que nunca se habían producido hasta este momento.