Los puntos más destacados de la reunión de la Comisión de Igualdad del pasado 20 de febrero fueron:
• En el mes de marzo, se insertará en el “Espacio de Formación” una sección dentro del Fondo de Conocimiento titulada “Espacio de Igualdad”. En esta sección, l@s emplead@s podrán informarse en materia de Igualdad, así como consultar el importante “Plan de Igualdad de ASISA” y el no menos importante “Protocolo de prevención del acoso moral y/o sexual”. Se hará un recordatorio de su existencia a través del correo electrónico.
• En estas fechas, igualmente se lanzará el Plan de Acogida para las nuevas incorporaciones, siendo el curso de igualdad de realización obligatoria.
• Tras revisar el “protocolo de actuación para la prevención de acoso sexual y/o moral”, la SSE de CCOO propone mejoras que en la próxima reunión se tratarán para darles realidad en el protocolo.
• Se valora que haya una mujer ocupando un puesto en el comité de dirección. Esto supone el comienzo a la introducción de mujeres en este tipo de cargos.
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