Acuerdo de condiciones laborales de externalización de servicios en Deutsche Bank

Después
de cinco semanas de negociaciones hoy hemos firmado el acuerdo que
enmarca las condiciones económicas y laborales que van a regir para
los 10 compañeros que serán transferidos a ISS Facility Services
como consecuencia de la decisión del Banco de externalizar la unidad
de Facilities Services and Engineering / Client Services.

El
acuerdo de basa en los siguientes ejes:

  • Tendrán
    una garantía de empleo de cinco años a contar desde la firma del
    acuerdo.

  • Se
    va a garantizar el mantenimiento de las prestaciones salariales en
    el tiempo adaptadas al nuevo convenio manteniendo las
    características de pensionables o no. Se implementan como plus “ad
    personam” siendo consolidados, revalorizables, no absorbibles ni
    compensables. Se mantiene también la misma mejora voluntaria que
    tienen en la actualidad.

  • Una
    parte del bonus anual pasará a salario fijo. Para el cálculo
    se ha tomado la media de los dos últimos años.

  • En
    cuanto a jornada, vacaciones y licencias se van a mantener en las
    condiciones actuales del Convenio Interno de Deutsche Bank.

  • El
    Plan de Pensiones se transformará en una Póliza de Ahorro
    Colectivo.

  • Los
    beneficios sociales se transforman en un pago en nómina después de
    valorarlos.

  • Se
    les aplicarán los protocolos de salud que tenemos acordados en el
    DB.

  • La
    condiciones bancarias y préstamos se mantendrán mediante un
    acuerdo de ISS Facility Services con «Banca Asociada»
    de DB

  • Se
    les aplicarán las más importantes medidas de conciliación de
    nuestro Plan de Igualdad.

Por
otro lado hemos acordado con Deutsche Bank que abonará a los
afectados, en la última nómina de este mes, el bonus de 2011,
además de una gratificación en función de la antigüedad y edad de
los mismos.

Creemos
que hemos alcanzado un buen acuerdo que garantiza la continuidad de
las condiciones laborales de los compañeros afectados. Para nosotros
era muy importante que, ante la práctica de externalizar servicios
de las entidades bancarias, los empleados afectados no pierdan
ninguna de las condiciones socio-laborales que tanto esfuerzo nos ha
costado conseguir.

COMFIA
Deutsche Bank

(Ver
acuerdo completo)