Los representantes del Grupo empresarial se comprometieron a orientar el modelo societario hacia el modelo de las Cajas, en el momento que la legislación lo permita.
Con
esta firma se ha conseguido renuncia expresa por parte de la patronal
a adoptar medidas traumáticas para la plantilla quienes, además de
mantener sus empleos, lo harán con las mismas condiciones que tenían
en sus cajas de origen, manteniendo
todos sus derechos sociales y económicos, sin ninguna perdida de
poder adquisitivo, ni de beneficios sociales que tuviesen
reconocidos.
Por
otra parte, las empresas se han comprometido a que el Convenio
Colectivo de aplicación a la nueva Sociedad sea el de Ahorro y a
modificar, en el momento en el que la legislación lo permita, el
modelo societario para orientarlo hacia el modelo de cajas.
Hay
que recordar que la fórmula societaria adoptada es una novedad que
podría marcar el camino a seguir por otras entidades. En este
sentido, la firma de este acuerdo ofrece un marco de tranquilidad y
estabilidad, sobretodo en el terreno laboral.