Esta Sección Sindical tras deliberación de su Ejecutiva decidió asistir por dos motivos: conocer de primera mano los datos que baraja la empresa sobre la situación económica actual y para trasladar a la Dirección una de las principales demandas que desde las Asambleas nos trasmitisteis, la apertura de mesa de negociación de un Convenio Propio.
Leer másmesa de fusión, con el único punto del orden del día ‘Datos Económicos’.
Esta Sección Sindical tras deliberación de su Ejecutiva decidió asistir por dos motivos: conocer de primera
mano los datos que baraja la empresa sobre la situación económica actual y para trasladar a la Dirección
una de las principales demandas que desde las Asambleas nos trasmitisteis, la apertura de mesa de
negociación de un Convenio Propio.
Datos económicos:
empresa es estable dentro de la gravedad, con una deuda superior a los 600 millones de euros y a
la espera de cobrar encomiendas. Con el apunte de que los datos ofrecidos son de 30 de
Septiembre y deberíamos esperar a final de año para poder valorar la situación real.
Aunque en las previsiones de la empresa, a día de hoy, no entra la presentación de ERE en las
distintas Comunidades Autónomas tendremos que analizar la evolución de dichos datos. En el caso
particular de Extremadura hoy jueves la Empresa presenta ante la autoridad laboral un ERE
Suspensivo.
Apertura de mesa de negociación:
Convenio Propio, la empresa nos informa que no está en sus manos el negociarlo en estos momentos
por temas salariales. Dicho lo cual, también manifiesta que no se cierra a otras alternativas como:
- La apertura de una negociación encaminada a la firma de un Acuerdo Marco, que se publique en
BOE y que recoja todo lo que puede contener un Convenio Propio excepto las tablas salariales que
quedarían según lo establecido en el convenio de ingenierías. Además, este Acuerdo Marco llevaría
un compromiso de negociación de un futuro convenio propio y de conversión a Tragsa. - La revisión de la homologación de condiciones ya publicadas en la Intranet y la negociación de las
condiciones de homologación que faltan. - Negociación de medidas encaminadas a reducir el impacto que está suponiendo la pérdida de
empleo (protocolos de movilidad funcional y geográfica, regulación de bolsa de trabajo, etc…). - Cierre del Acuerdo de Estabilidad para el año 2010.
Entendemos que ha habido un acercamiento y una voluntad de negociación entre las partes que se ha
plasmado en la convocatoria urgente de una próxima reunión para el miércoles día 2 de Noviembre.
Es por ello que esta Sección Sindical asistirá a la siguiente convocatoria de Mesa de Seguimiento de la
Fusión con los objetivos de ratificar los acuerdos existentes en la empresa y abrir la negociación del
Acuerdo Marco de Tragsatec. En el caso de que en dicha convocatoria no se cumpliera este último
objetivo, seguiríamos con el calendario marcado de movilizaciones.
Os seguiremos informando,
