Ahora que ya tenemos la nómina ordinaria de Febrero
podemos comprobar debidamente las regularizaciones del Complemento Voluntario
(CV)
Según
establece el Convenio Colectivo, nuestros salarios se han incrementado un 1,50%
a partir del 1 de enero de 2014.
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Sin embargo, la práctica del banco es detraer
del importe del CV este aumento de sueldo por Convenio, lo cual provoca,
además del correspondiente disgusto, una indeseable confusión
sobre la cuantía real de este complemento y, por tanto, sobre el monto de las
percepciones anuales totales.
Es SEGURA, además, la desaparición de muchos CV
de bajo importe, y puede que incluso resulten negativos, lo cual implicaría
una retribución anual inferior a la regulada por Convenio, ALGO ILEGAL A TODAS
LUCES. Es preciso, por tanto, efectuar la correspondiente comprobación para,
en su caso, gestionar la regularización ante el banco.
Por otro lado, según lo
dispuesto en el Acuerdo Laboral de Fusión Popular-Pastor, las personas
procedentes de Banco Pastor han percibido en este mes de febrero tres nuevos
cuartos de paga por beneficios; pues bien, su importe está siendo
igualmente restado del CV, y ES MUCHO DINERO.
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Como es sabido, en COMFIA-CCOO pensamos que |
Hasta que esta demanda sea satisfecha, y dado que
las detracciones y regularizaciones que comentamos no se aprecian fácilmente al
ver cualquier nómina, en este sindicato seguimos ofreciendo a todos los
trabajadores y trabajadoras la posibilidad de efectuar el correspondiente
cálculo salarial, PONIENDO LUZ DONDE NO LA HAY.
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Cualquier Delegado o
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Sección Sindical Grupo Banco Popular |
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2014 |
27 de
febrero de 2014