La patronal de ahorro vuelve a insistir en su discurso neoliberal, de recorte de salarios, eliminación de derechos y desregulación de las condiciones laborales. Manifiestan sin tapujos que ?sólo habrá convenio? si las plantillas aceptamos un recorte draconiano de nuestros salarios y nuestros derechos, algo que CCOO, y el resto de la representación laboral, ha rechazado de plano.
Estas
son las pretensiones de la patronal:
-
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5 pagas para sustituirlas por un máximo de 3 vinculándolas a
beneficios. -
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el
plus de convenio para transformarlo variable. -
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los trienios -
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los ascensos reglados, por antigüedad o capacitación y la
clasificación de oficinas. Todos serían por libre designación, ?a
dedo?. -
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el plus de residencia -
Aumentar
la jornada hasta 1.700 horas. -
Convertir
horario
?flexible?
en jornada partida para la práctica totalidad de la plantilla
(incluidos servicios centrales). -
Movilidad
geográficahasta
50 kms. y para más de 50 km Estatuto de los Trabajadores?
CCOO,
y el resto de la representación sindical, hemos
rechazado de manera unánime
la totalidad de las propuestas. Así
no hay posibilidad de acuerdo, porque sólo quedan dos opciones:
vaciar de contenido el convenio o quedarnos sin él para ir a
Estatuto de Trabajadores. Pretenden llevarnos a un callejón sin
salida negociada.