En la reunión mantenida hoy 23 de enero de 2020, hemos firmado preacuerdo del Convenio Colectivo DIA-TWINS con los siguientes aspectos más destacables: Salario, Jornada, IT, Tramos… Vigencia: 1 de enero de 2019 a 31 de diciembre de 2021
Aumento salarial
AÑO 2019 100€.
- Gratificación para trabajadores trabajadoras con un salario fijo anual igual o inferior a 23.000€.
Año 2020 13.700€
- los Módulos A y B en Grupo IV aplicándose el mismo porcentaje de incremento al resto de grupos profesionales de dichos módulos.
- 1,1% Resto de modulos
Años 2021 14.000€
- los Módulos A y B en Grupo IV aplicándose el mismo porcentaje de incremento al resto de grupos profesionales de dichos módulos
- 1% Resto de modulos
Jornada laboral
- Mantenimiento de la jornada anual de 1784 horas
IT (Incapacidad temporal)
- Mantenimiento del 100% del salario en caso de IT
Tramos
- Mantenimiento del acuerdo de tramos durante la vigencia del convenio, incrementándolos en la misma cuantía que el Convenio establece para cada módulo salarial. Garantía del Tramo 2 a todos los trabajadores/as que actualmente lo perciben así como garantía del tramo 4 a todos los trabajadores/as que lo hayan percibido durante 6 meses en el año 2019.
Desde la parte social valoramos positivamente la firma de este preacuerdo, ya que cumple las expectativas que nos habíamos marcado a principio de esta negociación, teniendo en cuenta la difícil situación que actualmente atraviesa la empresa.
Nos hemos emplazado el próximo día 30 de enero para la firma definitiva del convenio