CCOO valora la dimensión de la figura
de Emilio Botín y su innegable papel tanto al frente del Banco Santander como
en el conjunto del Sector Financiero. Una figura controvertida sin duda, pero
que ha sido capaz de conducir al Banco Santander de ser un banco local, con
unos centenares de oficinas, a posicionarse internacionalmente entre los
primeros bancos del mundo, con presencia en más de 20 países, 18000 oficinas y
casi 200.000 trabajadores y trabajadoras, generando valor y estabilidad en la
Empresa y en el empleo.
Igualmente importante ha sido su papel
en la reordenación del sistema financiero español, a través de acuerdos con los
sindicatos y medidas no traumáticas. Más allá de la discusión permanente entre
Empresa y Sindicatos, tanto en el Banco como en el sector se ha consolidado un marco estable de
Relaciones Laborales que se ha traducido en el tiempo en acuerdos que han
aportado estabilidad en las condiciones de las plantillas.
Desde CCOO confiamos que el inminente
relevo en la Presidencia de Banco Santander venga a consolidar esta estabilidad
institucional que le permita mantener el puesto de liderazgo que ocupa en el
sistema financiero europeo y mundial, reforzar la función dinamizadora del
sistema económico que deben cumplir las entidades bancarias y conservar y
aumentar el empleo en la Entidad.